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    關于解決方案,網易稱,這位前同事謝絕了公司在9月主動提出“N+1"外的特殊關懷方案: 在“N+1”補償的基礎上,公司將在其離職后的12個月內,繼續額外每月無條件提供等同于其月基本工資的關懷金。

    “反思我們的溝通和處理過程,相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為。對此,我們向這位前同事和他的家人,以及因此受到影響的同事和公眾致歉——對不起,我們做錯了。”

    “我們將繼續嘗試和他進行積極有效的溝通,推進事件妥善處理,也愿意為這位前同事提供一切可行的援助。”網易表示,“網易將重新審視自己,除了進一步優化內部人才發展機制、改善員工關懷體系外,還將建立對離職員工的溝通及關懷平臺。”

    網易向被裁員工致歉 網易暴力裁員將身患絕癥員工趕出公司事件始末(2)

    責任編輯:楊林宇

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