漳州市“科技副總”選派工作啟動

近日，記者從市工信局獲悉，漳州市組織開展2025年漳州市“科技副總”選派工作。該項目圍繞“三頭六臂”產業體系發展需求，計劃從高校、科研院所選派不超過15名高層次科技創新人才，赴重點企業、龍頭企業擔任“科技副總”，為企業提供綜合智力支持，助企攻克技術難關、培育新質生產力，推動產業發展更加前沿，創新驅動更加有力，人才資源更加集聚。申報截止時間為9月19日。

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申報人須為與院校、科研院所簽訂3年及以上聘用合同的科研人員，首聘時年齡一般不超過55周歲（同等條件下優先支持40周歲以下青年科技人才），身體健康，政治素養和職業道德良好，在相關專業領域具備較強科研創新能力，并符合以下條件之一：具有副高級及以上職稱；具有博士學位；入選漳州市D類及以上高層次人才（或符合相應認定條件）；屬產業發展急需緊缺人才，可經“一事一議”由市工信局研究確定。

派駐企業須為在漳注冊的非派出單位關聯企業，同時不得為“科技副總”申報人及所在高校、科研機構創辦、入股、孵化的企業；屬縣域重點產業鏈鏈上企業，優先面向高新技術企業、科技型中小企業、創新型中小企業、專精特新中小企業、專精特新“小巨人”企業、獨角獸企業、制造業單項冠軍及隱形冠軍等科技型企業。

據悉，此次選派工作遵循自愿參與、雙向選擇、擇優選派等原則，優先推薦已與擬派駐企業達成意向、具備合作基礎或來自與我市簽訂校地合作協議的高校人選。“科技副總”聘期一般為2年，原則上每年服務派駐企業時間不少于3個月，期間由派出單位與派駐企業共同管理，市工信局牽頭做好服務保障。

“科技副總”在派出期間保留原單位人事及工資關系，享有同等晉升、評聘、項目申報及表彰獎勵等權利。資金支持標準為：派出單位在漳州市內的，一次性支持5萬元；在市外的，支持10萬元。資金撥付至派駐企業，其中不高于20%直接發放個人用于改善生活，不低于80%用于科研和工作，專款專用，任何單位和個人不得截留、擠占或者挪作他用。“科技副總”期滿考核優秀者（比例不超過30%）獎勵個人2萬元，并優先推薦申報市級及以上人才項目；考核合格者獎勵1萬元。（漳州融媒記者 蔡楠楠 通訊員 劉秋連）