民銀國際—易往數(shù)科 舉辦全國服務(wù)型制造人才及職業(yè)技能測(cè)評(píng)培訓(xùn)會(huì)

10月12日在民銀國際控股集團(tuán)北京總部召開了2021年服務(wù)型制造人才及職業(yè)技能測(cè)試評(píng)分培訓(xùn)會(huì)。此次培訓(xùn)會(huì)是由工信部中國服務(wù)型制造聯(lián)盟、服務(wù)型制造研究院、易往數(shù)科聯(lián)合舉辦，并且得到民銀國際控股集團(tuán)董事長何幫喜的大力支持。

此次培訓(xùn)會(huì)目的意在助力全國校企人才培養(yǎng)體系建設(shè)，推動(dòng)全國區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，且誠邀了北京師范大學(xué)、服務(wù)型制造研究院等職業(yè)院校及知名企業(yè)參加，就如何將人才評(píng)測(cè)體系做到“高清化”和“標(biāo)準(zhǔn)化”，如何為職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)構(gòu)建職業(yè)人才通道，進(jìn)行了深入探討。

不久前出臺(tái)的“十四五”規(guī)劃綱要，將“加快數(shù)字化發(fā)展建設(shè)數(shù)字中國”單獨(dú)成篇，提出要打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)、加快數(shù)字社會(huì)建設(shè)步伐。同時(shí)第四次工業(yè)革命也進(jìn)入到了加速階段，互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計(jì)算等催生的新業(yè)態(tài)層出不窮，各產(chǎn)業(yè)對(duì)科技應(yīng)用的需求達(dá)到前有未有的峰值。十四五規(guī)劃綱要除了錨定數(shù)字經(jīng)濟(jì)的航向，還強(qiáng)調(diào)了這樣一個(gè)細(xì)節(jié)：深化教育改革，建設(shè)高質(zhì)量教育體系，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才基石成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展的重要抓手。特別是在體制內(nèi)人才培養(yǎng)體系與社會(huì)用工需求脫節(jié)的當(dāng)下，院校和產(chǎn)業(yè)端連接是唯一的出路。借此易往數(shù)科協(xié)同北京師范大學(xué)共同組織校企雙方，對(duì)人才評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)方面進(jìn)行了具體研討，就人才體系建立，要從企業(yè)、崗位、能力測(cè)評(píng)三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，制定出切實(shí)可行的新型服務(wù)型制造人才培養(yǎng)測(cè)評(píng)體系實(shí)施方案及培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。

培訓(xùn)會(huì)上，人才培養(yǎng)測(cè)評(píng)工作組負(fù)責(zé)人、北京師范大學(xué)趙志群教授首先介紹了人才培養(yǎng)測(cè)評(píng)工作評(píng)分方案及流程，并對(duì)各領(lǐng)域?qū)I(yè)的評(píng)測(cè)提出了意見和建議。同時(shí)，服務(wù)型制造研究院負(fù)責(zé)人陳瑞紅主任也介紹了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才政策、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和就業(yè)機(jī)遇等。與會(huì)的企業(yè)與職業(yè)院校代表也針對(duì)各行業(yè)人才培養(yǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深度的交流。

會(huì)議上，易往數(shù)科總經(jīng)理徐小傳介紹了公司在產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)以及落地產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)學(xué)院的工作進(jìn)展。目前，易往數(shù)科已經(jīng)與外省合作的職業(yè)院校，在人才培養(yǎng)，實(shí)訓(xùn)就業(yè)等方面開展了引導(dǎo)工作。引入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與政府部門參與，引入職業(yè)教育專家資源，逐步完善適應(yīng)當(dāng)前人才供需要求的職業(yè)人才評(píng)測(cè)體系。

本次服務(wù)型制造人才培養(yǎng)職業(yè)能力測(cè)評(píng)評(píng)分培訓(xùn)會(huì)，將在現(xiàn)有人才評(píng)測(cè)體系下的評(píng)測(cè)試卷、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更有針對(duì)性的專業(yè)方向討論，完善評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，提升測(cè)評(píng)人員能力，為開展人才職業(yè)能力測(cè)評(píng)提供科學(xué)的評(píng)測(cè)能力保障。未來，易往數(shù)科將堅(jiān)持繼續(xù)走企業(yè)與職業(yè)院校緊密結(jié)合的道路，培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展與實(shí)際需求的職業(yè)人才，為企業(yè)的人才引進(jìn)提供一個(gè)高效的服務(wù)平臺(tái)。

會(huì)議結(jié)束后，部分專家在制造研究院負(fù)責(zé)人與易往數(shù)科人員陪同下，參觀了易往數(shù)科公司投資研究成果展廳。