援藏合伙人（3）

開辦“夜校”培訓員工

為當地創造“新鮮血液”

企業發展最根本還是靠人。為了把援藏的“輸血”變為“造血”，我們不僅根據日常任務需要開展分專業培訓，還 辦起了常態化、專業全覆蓋的“夜校”。

“夜校”課程內容包括供電工作的方方面面。我們仨結合自己的專業經驗輪流上場授課。

不管是對先進做法好奇的老員工，還是求知欲滿滿的新員工，都從中獲益匪淺。

西藏首個代管縣供電公司的電力實訓基地也在我們這兒建起來了，為當地員工業務技能持續提升提供了更好的平臺。 

朗縣供電公司員工旺宗：“沒想到工作之余還在單位繼續“充電”。”

在這里工作一年半，我們驀然發現， “援藏合伙人”的故事 早就演變成“藏漢一家親”的情緣。我們和當地藏族同事已經成了分不開的朋友。

藏族小伙伴們還送給我們每人一個藏文名字： 次仁頓珠、扎西次仁、羅布多吉 。這種真摯的情誼值得我們珍藏一生。

供稿單位：國網福建電力

廈門供電公司  莊穎芳