“七條政策”推動兩岸標準共通 在榕臺商直呼利好

據福州日報報道 此前，臺商陳武龍在海峽高新雙創產業園設立了牛樟芝培育基地、種苗培育基地等。準備大展拳腳時，兩岸牛樟芝相關標準不通卻成了企業壯大的“攔路虎”。

近日，市場監管總局出臺支持福建建設兩岸融合發展示范區標準計量認證認可七條政策措施（以下簡稱“七條政策”）讓陳武龍不禁為之一振，并第一時間把好消息轉發給了臺商朋友。

“這讓我們更有勇氣在大陸大展拳腳！”陳武龍告訴記者，如果兩岸標準不互通，就算設備準備就緒、牛樟芝產品也生產出來了，產品也不能被大陸認可，不少臺灣研發人員也對大陸的標準規范存在認知盲區。“希望政策推動下，讓更多兩岸同胞能夠同用一份標準規則等。”他說。

記者了解到，“七條政策”是繼出入境管理局發布十項出入境政策措施后，推動兩岸融合發展的又一批具體規定。

伴隨著閩臺經貿合作的不斷深化，2022年閩臺貿易額達1036.7億元，這也必然對兩岸標準、計量、認證認可等領域共通提出了更高要求。此情此景下，七條針對性措施應運而生。

從目前公布的信息來看，“七條政策”主要圍繞一個核心（即促進閩臺經貿深度融合、優化涉臺營商環境），從推動兩岸標準共通、加強碳計量技術交流與合作、提升認證認可能力、促進閩臺經貿深度融合等方面，讓越來越多兩岸同胞使用同一份技術標準，落實同一套管理規范，不斷密切經貿融合。

相比此前大陸方面推出的“31條措施”“26條措施”“農林22條措施”等內容豐富的惠臺利民政策，“七條政策”更加簡潔明了。以“兩岸標準共通”為例，“七條政策”支持福建建設兩岸標準共通服務平臺，為臺資企業開展標準化輔導，鼓勵兩岸產學研企共同制定兩岸共通標準，大力培養兩岸標準共通專業技術人才，支持臺灣地區標準化專家參加有關技術工作組。

福州理工學院臺灣教師林國松認為，這些措施有助于消除兩岸間的技術和管理差異，不僅能使臺灣人才更好地融入大陸的工作環境之中，也為大陸的人才提供了一個學習和理解臺灣技術和管理經驗的機會，從而提升整體競爭力。

在此基礎上，林國松對如何落實落細政策也提出了自己的構想：“福州可以發揮先行先試的優勢，認可引進人才在臺灣的工作及退休年資。這樣不僅有利于吸引更多臺灣專業人士到福建工作和生活，還能夠讓他們在兩岸間的職業發展更加順暢，無需擔心因跨境工作而影響其職業積累和退休福利。”

“七條政策”中提出，鼓勵和支持兩岸在福建共同成立合格評定機構，逐步推進兩岸互認進程，采信臺灣認證機構有關認證結果。

在對臺職業資格采信的探索上，福州是先行者。福州市職業技能鑒定指導中心相關負責人介紹，早在2019年，福州市進一步擴大直接采認臺灣地區職業技能資格范圍，直接采認臺灣地區職業技能資格由5個職業增加到20個，包括汽車維修工、中式烹調師、美容師等。持有這些職業技術士證書的臺灣同胞可免理論知識考試、技能考核和綜合評審，由人社部門根據兩岸職業技能標準和等級對應關系，直接采認臺灣地區職業資格并核發國家職業資格證書。

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標準通兩岸 攜手共發展

市場監管總局近日出臺支持福建建設兩岸融合發展示范區標準計量認證認可七條政策措施，聚焦標準、計量、認證認可領域，促進規則、規制、管理、標準共通，助力兩岸融合發展。

在進一步推動兩岸標準共通方面，支持福建建設兩岸標準共通服務平臺，為臺資企業開展標準化輔導，鼓勵兩岸產學研企共同制定兩岸共通標準，大力培養兩岸標準共通專業技術人才，支持臺灣地區標準化專家參加有關技術工作組。

在加強兩岸碳計量技術交流與合作方面，發揮國家碳計量中心（福建）作用，開放共享碳計量資源，共同應對國際碳關稅政策壁壘。

在提升認證認可能力服務兩岸經貿融合發展方面，鼓勵和支持兩岸在福建共同成立合格評定機構，逐步推進兩岸互認進程，采信臺灣認證機構有關認證結果。支持平潭綜合實驗區擴大對臺灣方面認證結果的采信試點。

在促進閩臺經貿深度融合方面，探索創新兩岸標準、計量、認證認可等領域的交流合作模式，在福建定期開展合作活動，不斷豐富合作內容。（記者 沐方婷 唐蔚嬙）