臺(tái)灣超9成上班族退而不休 每月6萬(wàn)養(yǎng)老金才有安全感

因手機(jī)通訊軟體發(fā)達(dá)，員工下班后還要隨時(shí)待命，處理雇主傳來(lái)的代辦事項(xiàng)，常是壓力來(lái)源。（圖片來(lái)源：臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》）

中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)9月5日訊　據(jù)臺(tái)灣中時(shí)電子報(bào)報(bào)道，臺(tái)灣薪資成長(zhǎng)不易，受薪階級(jí)愈來(lái)愈晚退休；1111人力銀行昨（4）日公布“上班族扛老暨退休規(guī)劃”調(diào)查顯示，逾6成上班族是上有父母、下有子女要照顧的“三明治族”，平均壓力指數(shù)高達(dá)74分，受訪者認(rèn)為，退休平均需要存1602萬(wàn)（新臺(tái)幣，下同）的養(yǎng)老準(zhǔn)備金才能安心退休。

每月6萬(wàn)才有安全感

1111人力銀行副總李大華表示，少子化以及傳統(tǒng)養(yǎng)兒防老觀念已經(jīng)扭轉(zhuǎn)，年金改革也造成上班族對(duì)退休生活的不確定感，讓上班族壓力愈來(lái)愈大，加上民眾對(duì)老年生活品質(zhì)的重視與期許，進(jìn)而出現(xiàn)余千萬(wàn)“養(yǎng)老安全價(jià)”的現(xiàn)象。

若以平均退休年齡及平均余命差距22年來(lái)計(jì)算，受訪者期望退休后平均每月能有6萬(wàn)元可運(yùn)用金錢，才會(huì)有安全感。

40世代養(yǎng)老金最沉重

摩根投信日前公布島內(nèi)“退休快樂(lè)指數(shù)”調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，全臺(tái)民眾的平均理想退休準(zhǔn)備金約落在1450萬(wàn)至1750萬(wàn)元，但各年齡世代實(shí)際退休準(zhǔn)備都不到400萬(wàn)元，簡(jiǎn)言之，理想與現(xiàn)實(shí)差距至少1000萬(wàn)元以上，尤其對(duì)財(cái)務(wù)支出最沉重的40世代(40到49歲)，退休資金缺口更高達(dá)1438.3萬(wàn)元之多，為各世代之最。

退休理想與現(xiàn)實(shí)差距大，只好拼命工作來(lái)?yè)Q取金錢；根據(jù)主計(jì)總處資料顯示，臺(tái)灣受雇員工平均退休年齡有逐年增加的趨勢(shì)，以2015年為例，平均退休年齡為58.1歲，年增0.3歲；然比對(duì)臺(tái)灣民眾平均余命80.2歲，還有22年的老年生活待規(guī)劃，因此，這次人力銀行調(diào)查資料同時(shí)顯示，有9成受訪上班族打算“退而不休”。

李大華說(shuō)，職場(chǎng)上已出現(xiàn)“職場(chǎng)老不休”族，期望退休后依然保有收入，以降低經(jīng)濟(jì)上的不安全感，反映出中高齡長(zhǎng)者的生活無(wú)奈與不安。

逾9成打算退而不休

“職場(chǎng)老不休”族繼續(xù)工作的考慮包括工作可維持身心健康、擔(dān)心生活沒(méi)重心及退休金不夠用等考慮。只是，退休尋找事業(yè)第2春并非易事，李大華建議，可提高配合度、降低姿態(tài)等，并搭配自己的興趣，事業(yè)第2春還是大有可為。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)　尹賽楠）

島內(nèi)超過(guò)6成上班族屬“三明治族”，平均壓力指數(shù)高達(dá)74分。（圖片來(lái)源：臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》）