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    原標題:長榮空服員爭權益 賀陳旦:不能只靠外部工會

    華夏經緯網8月2日訊:據臺灣媒體報道,長榮航空500多名空服員30日趁著臺風天向公司提出“天災假”,逼得長榮取消中午前的50個航班,由于當天桃園機場無風無雨,臺風假能否有彈性、空服員請假都引起爭議。臺“交通部長”賀陳旦認為,員工起初只能尋求外部工會協助,但也要補充相關知識,最后由自己向資方爭取權益,才不會造成勞資溝通不良。

    據報道,賀陳旦指出,空服員向外部的抗議專家求援,應該也要學習勞動法規,并尋求多元管道的協助,最后由自己向公司爭取權益,才會知道要爭取什么,若全部放給外面的“專家”來爭取權益,這些人對于航空業的文化不是那么熟悉,造就現在的勞資無法互信局面。

    賀陳旦舉例,近年全球的旅游人數,每年約以3%的速度成長,亞洲地區約在6、7%,但不少航空公司卻處在財務不佳的狀況,原因是競爭者變多,消費者寧愿拋棄服務選擇廉價航空。

    他說,由此可見消費者越來越聰明,服務不再是主要考慮,透明度、信賴度都是因素,傳統產業要調整它的經營方式,觀光產業已經呈現這種趨勢,航空業也應該自我提醒,勞資雙方應一起為公司品牌而打拚。

    對于資方賀陳旦也有話說,認為資方與員工溝通要再加強,并對員工到職的動態掌握更機動。

    責任編輯:楊林宇

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