1月14日,聯想舉辦了兩年一度的“春晚”,已經退休的聯想教父柳傳志來到現場,76歲的他盡管健康欠佳,但是風采依舊,談吐不失幽默。
他說自己得過肺癌,當時覺得肺癌算什么,切一塊以后就長好了,誰知道后來長得不好,現在得像伺候祖宗一樣伺候肺。
柳傳志說,聯想的前途無限光明,但要耐得住挫折,他評價聯想現任掌舵者楊元慶的幾大優點中,就有耐挫折、能扛事。他還給35周歲的聯想提出三個建議。
第一,聯想未來還將面臨艱苦卓絕的奮斗,由于外部的環境不免受到兩頭擠壓,要把握好安全和發展的平衡,并且要把平安放在第一位。
其次,中國永遠是大本營,一定要把大本營搞好,不然會有危險。
第三,碗里的飯一定要吃好,PC這碗飯還能吃很長一段時間,但畢竟這塊市場在萎縮,聯想要把握住這個機會,拼命殺出一條路來,讓鍋里的飯成型。
隨后,楊元慶登臺演講,回憶了聯想早年的創業艱辛,他說:
小平房里起步時,聯想老一輩每天都在說:“我真是太-難-了”。一群搞科研的“佛系”老師賣起了電子表,倒騰過旱冰鞋。一等攢夠了錢,就開始養“機”,從給外國名機做分銷,到專注培育“中華田園機”,很快做成了雄雞中的戰斗機,而且走出國門,走向世界。
這是聯想歷史上經常會被提到的一段經典往事。1984年底,40歲的柳傳志召集了十一個人,拿著中科院計算所給的40萬開始辦公司。公司剛開張,沒什么明確的業務方向,第一次做生意就碰到了騙子,僅有的20萬被騙走了14萬,只剩下6萬的柳傳志,帶著員工擺起來了地攤,賣起了電子表之類的小商品。
公司成立20年后,在時年60歲的柳傳志的主導下,聯想收購了IBM的PC業務,一舉躍升PC市場的巨頭。而當時,在公司內部提出這個動議的,正是少帥楊元慶。如今聯想的PC出貨量全球第一,并且PC依然是聯想目前的營收和利潤支柱。
2009年,聯想集團受到經濟危機之困,大幅虧算,柳傳志火線復出,一年內聯想扭虧為盈,二年后穩住局面,事了拂衣去再次卸任。卸任之際,他給了楊元慶一只雄鷹的雕塑:“展翅高飛,高到被全世界看見!”楊元慶在演講時也提及此事,他說:“2011年,柳總卸任董事長時,給咱們獎勵了一只“鷹”。不妨想想,平時都是老鷹抓小雞,現在,老鷹獎小雞,這得多過癮啊!”
柳傳志是改革開放后崛起的一代商業領袖,在他帶領下聯想成為國內知名的高科技企業之一。雖然中途有過波折,遭遇過2008年經濟危機下的巨額虧損,2015年后失去中國智能機市場的多數份額,但總體也算完成了平穩過渡。近兩年聯想的轉型取得了較好的效果,公司整體保持盈利,其PC業務依然強勢,移動業務扭虧為盈,數據中心業務持續收窄虧損。
2019年是聯想3S戰略的開局之年。3S是指Smart IoT(智能物聯網)、Smart Infrastructure(智能基礎架構)和Smart Vertical(智能垂直行業),這是聯想謀局未來的核心戰略,意在抓住智能時代的機遇,尋求PC之外新的增長支點。同樣在這一年,聯想開始對外塑造攀登者的品牌形象。35歲的聯想,這個PC時代的巨頭,在智能時代又能攀上什么樣的高度呢?
責任編輯:肖舒
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