確保義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員

據教育部網站消息，目前，仍有一些地方未將義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員的規定落實到位。

下一步，教育部將加強省級統籌，優先落實義務教育階段教師工資收入政策；對于沒有落實到位的省份，將定期開展督查，力爭用三年時間解決工資待遇問題，凡未達到要求的地區要限期整改達標，財力較強的省份要加快進度，切實保證義務教育教師的平均工資水平不低于或高于當地公務員平均工資水平。

教育部。(資料圖) 中新網記者 富宇 攝

為認真貫徹落實黨中央決策部署和有關法律文件的要求，教育部深入調研分析各地保障情況，積極會同有關部門研究完善政策，明確義務教育教師與當地公務員工資的比較口徑，全面督查各地落實情況，約談保障不力的地方政府，指導督促各地依法依規切實保障教師工資待遇。多數地方把這項工作擺上重要議事日程，建立教師工資待遇保障機制，認真落實中小學教師基本工資定期調標、績效工資、鄉村教師生活補助和鄉鎮工作補貼等政策，不斷改善中小學教師待遇。

目前，仍有一些地方未將義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員的規定落實到位。教育部表示，下一步，將深入貫徹全國教育大會精神，推動各地強化政府責任，加強省級統籌，進一步調整優化支出結構，優先落實義務教育階段教師工資收入政策。

對于沒有落實到位的省份，將定期開展督查，力爭用三年時間解決義務教育階段教師工資待遇問題，凡未達到要求的地區要限期整改達標，財力較強的省份要加快進度，切實保證義務教育教師的平均工資水平不低于或高于當地公務員平均工資水平，讓他們享有應有的社會聲望。