茅臺集團人事變動怎么回事 高衛東是誰個人資料簡歷

3月3日，北京商報記者獲悉，茅臺集團發生重大人事變動。據悉，原貴州省省委委員、貴州省交通廳廳長高衛東接任茅臺集團董事長，原茅臺集團董事長李保芳不再擔任當前職務。對此，北京商報記者致電茅臺集團董秘辦，截至發稿前，無人接聽。針對此項人事變動，有業內人士指出，以目前來看，此次人事變動為正常的人事交接與更替。另外，茅臺集團董事長交棒后，并不會對企業2020年業績發展有巨大影響。

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高衛東接棒

今日，北京商報記者獲悉貴州省省委委員、貴州省交通廳廳長高衛東接任茅臺集團董事長。根據相關信息顯示，原茅臺集團董事長李保芳不再擔任當前職務，但目前仍兼任貴州茅臺上市公司董事長，具體職務有無變動不詳。對此，北京商報記者致電茅臺集團董秘辦，但截至發稿前，電話無人接聽。

根據公開資料顯示，高衛東，1972年11月生，河南鄧州人，自1993年7月起參加工作。值得注意的是，高衛東年僅48歲，是茅臺集團近年來最年輕的“掌門人”。值得關注的是，根據相關履歷顯示，高衛東曾擔任貴陽市金陽新區管理委員會副主任、貴州省貴陽市副市長，貴州貴安新區管委會副主任。

對于此次貴州茅臺董事長變動一事，白酒資深營銷專家晉育鋒指出，此次茅臺集團選派48歲的“新掌門”主要在于高衛東具有年齡優勢，基本可確保3-4個任期。董事長的連續穩定性對于茅臺集團這樣領袖級企業來說重要性不言而喻。另外，貴州省對茅臺的期望值較高，更希望有經濟管理經驗、年富力強、沖勁和干勁十足的干部來執掌茅臺。

除茅臺集團董事長一職發生人事變動外，自3月以來，茅臺集團旗下子公司陸續對高層進行調整。據北京商報記者了解，3月1日，貴州茅臺集團習酒公司包括公司黨委副書記、副董事長、總經理在內的多項職位發生變動，其中汪地強接任習酒公司黨委副書記、副董事長、總經理；同日，茅臺生態農業公司也進一步調整了公司高層，李賢富任生態農業公司黨委書記、董事長、總經理。

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邁上千億臺階

而原茅臺集團董事長李保芳，于2015年8月調任茅臺集團黨委書記、總經理，后又于2018年5月，成為茅臺集團黨委書記、董事長，貴州茅臺酒股份有限公司黨委書記、董事長。在此期間，正值茅臺逐漸從深度調整期過度，發力沖刺并實現千億的關鍵時期。

在李保芳擔任茅臺集團董事長期間，茅臺集團業績實現突破式增長。據茅臺集團官方數據顯示，2015年，茅臺集團營收362.52億，而時至2019年，茅臺集團實現1003億營收。成功邁上千億臺階的茅臺集團，在全面完成年度目標計劃的同時，也提前一年完成“十三五”規劃目標。

據公開數據顯示，2019年，茅臺集團完成營業收入1003億元，同比增長17%；工業總產值950億元，同比增長16%；增加值990億元，同比增長16%；凈利潤460億元，同比增長16%；實現稅收416億元，同比增長8%。

除邁上千億臺階外，2019年，茅臺實現發展史上最具有里程碑意義的時刻，即3月29日，貴州茅臺市值超萬億、6月26日，貴州茅臺股價上千元、2019年全年集團營收實現千億目標。

另外，在產品營銷渠道方面，茅臺集團從2018年起，用時一年，已基本完成對營銷渠道的完善和理順工作。

對此，白酒營銷專家蔡學飛表示，李保芳在主持茅臺工作期間，保證了茅臺順利過渡，并且保證了茅臺市值高速發展，取得了較好成績。另外，業內普遍認為包括反腐、營銷組織結構調整以及直營化策略等舉措對茅臺健康穩定發展、提升茅臺品牌價值及保障國家對于茅臺資產的增值與管理等起到積極且正面的作用。

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10%增長目標

對于今年發展，茅臺集團提出2020年于集團而言夯實基礎更為重要，從而使得企業能夠向常態化、可持續、更健康的趨勢發展。

在1月2日茅臺集團召開的2020年工作會暨“基礎建設年”啟動大會召開，茅臺集團總經理李靜仁在會上透露，2020年，茅臺集團目標為完成營業收入1100億元，同比增長10%；工業總產值1027億元，同比增長8%；增加值1080億元，同比增長9%；凈利潤505億元，同比增長10%；實現稅收455億元，同比增長9%。完成酒類產量15萬噸、酒類銷量14.2萬噸、完成項目投資106.2億元。

有業內人士表示，2020年茅臺制定的業績增長10%目標較為穩妥。因此，達成該目標對于茅臺而言集團營收增長10%并不困難。

另外，對于茅臺價格而言，2019年記者通過走訪北京線下終端發現，飛天茅臺價格突破2500元，且接近3000元。對于今年茅臺價格而言，晉育鋒表示，價格調低是正常現象，但以長期發展而言，還將呈現上漲態勢。導致價格浮動的根本原因，仍在于供求關系失衡。從一定程度上而言，根據茅臺公布的產能擴張數據，2022年以后將會得以好轉，屆時茅臺酒的供應量將達到6萬噸以上。