日本銀行巨頭推周休四天工作制的目的是什么？真實原因揭秘

運營日本三大商業銀行之一的瑞穗金融集團6日宣布，將推出最多可以周休四天的新工作制度。這在以加班多著稱的日本大企業，特別是銀行業中尚屬首次。

日本瑞穗金融集團此次針對旗下銀行、證券、智庫等主要機構的4.5萬名員工實施新的工作制度，覆蓋人數占到集團整體的八成。與此同時，待遇也將隨之下調。周休三天能拿到基本工資的八成，周休四天則降為六成。據媒體報道，瑞穗金融集團的這一措施首先就是要削減成本。在日本近年超低利率的大環境下，銀行業績本就吃緊。加上今年企業營收普遍惡化，銀行應對壞賬的支出大幅攀升。

業內有觀點認為，有了瑞穗第一個吃螃蟹的銀行，不排除其他銀行也將追隨這一腳步來減少人工開支。而9月底發布的最新統計顯示，日本企業人均年收入降至折合人民幣28萬元，七年來首次出現下跌。周休增加后導致的收入降低，可能將進一步加劇民眾的生活負擔。