廈門新政為社工薪資待遇“托底”

東南網5月26日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員 張繼斌）廈門出臺新政，為政府購買社會工作服務項目的社會工作者的薪資待遇“托底”。

昨天上午，廈門市民政局召開新聞發布會，對政府購買社會工作服務操作規程及評估辦法進行解讀。據悉，今年3月，市民政局、市財政局聯合出臺了新修訂的《廈門市政府購買社會工作服務項目操作規程》和《廈門市政府購買社會工作服務評估實施辦法》。實施兩個月以來，已取得了較好的社會效果。

值得一提的是，在原有政策基礎上，新政調整了政府購買服務項目的經費預算各科目所占比例，提出“人員薪酬和福利經費以人均不低于上年度廈門市城鎮非私營單位在崗職工平均工資標準核算，且不少于項目總經費的70%”。“此項為人均標準，具體到每一名社工，可根據工作經驗、工作能力等上下浮動，但整個機構的總人力成本不少于總經費的70%，各機構可參考執行。”有關負責人說。