廈門“空中宣講”引才 確保人才引進“不斷鏈”

海西晨報訊（記者 張鑫惠）“沒想到來廈門找工作有這么多便利的線上渠道，愛了。”在“選擇廈門，書寫精彩人生空中引才宣講會”直播間的一名畢業生開心地留言表示。

記者了解到，在廈門市委組織部、廈門市人社局指導下，廈門市人才中心不斷優化調整引才服務方式，于春招黃金時節集中推出“云”招引系列活動，確保人才引進“不斷鏈”。4月15日，“選擇廈門，書寫精彩人生空中引才宣講會”的舉行，更是將系列云端引才活動推向高潮。

據悉，本次宣講會中，廈門首次探索推出“空中引才宣講”新模式。廈門市人社局黨組書記、局長賴祖輝來到直播間，向全國各地學子傾情宣講廈門優越的發展環境，權威解讀廈門優厚的人才政策。賴祖輝表示，廈門始終把人才作為城市發展的最強引擎，推出了全國領先的“留廈六條”硬核舉措，在落戶、生活、住房等諸多方面出臺一系列利好政策。亮眼的發展機遇、務實的人才政策傳遞出了廈門渴求人才、珍視人才的滿滿誠意。

此外，廈門市進一步深化線上引才舉措，通過“百城千校萬人云端大招聘、一校一招、直播帶崗引才”等多措并舉，讓畢業生和用人單位能不受時空約束，在線即可查崗位、投簡歷、視頻交流和面試。

目前，“百城千校萬人云端大招聘”已吸引1500余家企業參會，提供招聘需求3.2萬余人，平均月薪超萬元的崗位占比近30%。這些企業包括上市公司、超大型企業、國企，以及國內細分領域的隱形龍頭企業和業內知名的總部經濟企業，其中“三高”（高技術、高成長、高附加值）企業占比35%，發展潛力無限。市人才中心還根據廈門區域分布、重點產業鏈、熱門行業設置了26個細分專場，畢業生可根據所學專業在細分專場中尋找匹配的職位；更有116場“一校一招”深入全國各地高校，把崗位送入校園、送到畢業生手中。