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    東南網2月16日訊 (海峽導報記者 錢玲玲)春節假期結束了,打工人們又開啟了“搬磚”的日子,春招旺季也全面開啟。那么,今年的春招市場會有哪些新變化?

    智聯招聘最新發布的《2022年春招市場行情周報(第一期)》顯示,節后復工第一周(2月7日至13日),廈門的平均招聘薪酬為10090元/月,位居全國第9位。

    全國平均招聘薪酬10088元/月

    智聯招聘數據顯示,節后第一周,企業招聘的全國平均薪酬為10088元/月,較去年同期(8993元/月)有明顯上漲。

    北京以13531元/月的平均招聘薪酬排行全國第一,上海、深圳、杭州、南京、廣州、珠海、蘇州和廈門的平均招聘均過萬元。

    其中,廈門的平均招聘薪酬為10090元/月,位居全國第9位,躋身“萬元俱樂部”。

    總體來看,長三角和珠三角地區城市薪酬水平普遍偏高,東北地區城市薪酬排名處于末位。

    平均每個崗位收到約11份簡歷

    智聯平臺數據顯示,今年節后開工第一周,企業招聘職位數同比減少4.5%,招聘規模小幅收縮。

    從企業春招對象來看,調研顯示,58%的受訪企業同時招聘有工作經驗的職場人和應屆高校畢業生,39.1%僅針對有經驗的職場人,2.9%僅招聘應屆畢業生。此外,近九成的企業在春季校招時,同時面向2021屆和2022屆高校畢業生。

    與此相對應的,求職市場十分活躍,節后第一周的簡歷投遞量同比大幅上漲,平均每個崗位收到約11份簡歷,較2021年節后第一周幾乎翻了一倍。

    健身餐飲美容職位需求旺盛

    節后第一周,健身、餐飲、零售和美容等職業的招聘需求同比增幅相對較大。其中,運動健身的職位數較去年增長68.6%,餐飲服務增加51.2%,零售百貨上升37.8%,健康美容增加23.7%。疫情防控精準化對消費影響逐漸減弱,加之春節前后全國各地出臺多項促消費舉措,服務類和接觸類等線下消費復蘇,帶動上述職業人才需求上漲。

    此外,配送理貨崗位增幅達145%,視頻主播、直播帶貨崗位需求旺盛,帶動演藝人員/經紀人職位數增長63.2%,汽車制造、技工、計算機技術類人才需求也均上漲。

    責任編輯:唐秀敏

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