全力援企穩崗擴就業 泉州市就業形勢總體穩定

就業是最大的民生，穩就業事關廣大市民生計。來自市人社局的消息，今年以來，泉州按照黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，把穩就業保民生放在突出位置，全力抓好援企穩崗擴就業工作，努力克服疫情帶來的不利影響，全市就業形勢總體穩定。

力促重點群體就業創業

高校畢業生方面，我市出臺高校畢業生來泉就業創業安居補助、社保補助政策，給予產業急需高校畢業生600—800元安居補助和最高600元社保補助，最長發放24個月。2019年3月至今累計引進3.93萬人。同時，大力扶持自主創業，在全省率先取消10萬元以下創業擔保貸款反擔保，實行“一站式”服務。今年以來，共發放擔保貸款101筆1479萬元。

農民工、就業困難人員方面，我市創新推出“請您掃一掃，工作不難找”招聘導航，開展百場就業服務、百家企業勞務合作、百校百企對接招工引才活動。今年以來，全市累計舉辦各類招聘活動685場，參會企業1.45萬家次，發布崗位信息52.29萬個次。

退役軍人方面，今年以來，全市開展退役軍人專場招聘會20場，提供4.2萬個崗位，1955人與用人單位達成就業意向。同時，支持創建退役軍人就業創業園地，通過減免場地租金、開業補貼、資助發明專利、獎勵科技成果等方式扶持退役軍人創業，近300名退役軍人入駐18個基地，并按規定享受優惠服務。

我市還探索“1小時靈活就業圈”模式、“全鏈條”零工服務平臺模式、“獅城零工市場”模式，初步搭建了高效便捷的靈活就業服務平臺。其中，“1小時靈活就業平臺”自今年3月份運營以來，已有190戶商家入駐，成功對接涉及家政、養老護理、外賣騎手、農村建筑工匠等崗位3000多單。

精準落實援企穩崗政策

失業保險穩崗返還是援企穩崗的舉措之一。我市通過數據比對精準發放的“免申即享”模式，對不裁員少裁員的企業返還企業上年度繳交的失業保險費。在此基礎上，加大返還力度，中小微企業返還比例從60%提高到90%，大型企業返還比例從30%提高到50%。2022年發放穩崗返還1.24億元，惠及4.29萬家單位。目前，全市已基本返還到位。

我市對中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶實行階段性緩繳職工醫保（含生育保險）單位繳費，推行“免申即享”經辦模式，即無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。緩繳期間，相關企業參保人職工醫保、生育保險待遇不受影響。截至7月，全市緩繳企業共計74844家，緩繳金額19619.29萬元。

一次性留工培訓補助和一次性擴崗補助方面，今年疫情期間，我市對中高風險區域封控、管控區域內的參保中小微企業，按每名參保繳費職工500元的標準發放一次性留工培訓補助，支持企業組織職工以工作代替培訓。今年以來，共發放一次性留工培訓補助1.2億元，惠及2.06萬家企業；對企業在2022年招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并參加失業保險的，按每人1500元的標準發放一次性擴崗補助。今年以來，共發放一次性擴崗補助33.9萬元，惠及企業36家。

此外，我市全力支持各類企業復工復產，特別是疫情期間出臺《關于支持企業復工復產加強職工培養培訓九條措施的通知》，深入開展企業管理人員素質提升培訓、企業職工技能提升培訓、校企合作就業創業培訓、企業高技能人才培養。今年以來，全市已開展職業技能培訓3萬人次，使用資金逾3000萬元。（泉州晚報記者 吳宗寶 通訊員 張一藝）