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    “籬笆”扎嚴緊 “哨卡”堵漏洞

    泉州市防控新冠肺炎疫情應急指揮部辦公室日前印發《泉州市醫療機構疫情防控“十嚴”措施》,堅持問題導向,以“剝繭抽絲”的方式,聚焦進入醫院(人、物)、院內交叉、流出院外物品等關鍵環節,從內至外全方位、全鏈條、全過程堵漏洞、補短板、強弱項,確保實現“院內零感染”“院感零容忍”目標。

    嚴構架 嚴制度

    非發熱門診 不得接診發熱病人

    “十嚴”措施“首嚴”在于嚴謹構建院感管理組織構架。“通過細化各科室、各部門院感控制職能,明晰崗位職責和任務分工,形成上下左右全范圍、全覆蓋、全知曉的‘人人都是感控人’工作氛圍。”市衛健委相關負責人說。

    可疑病例的發現和預警尤為關鍵。《措施》要求,各醫療機構要嚴格落實發熱病人就醫規定,提高疑似患者的早期認識能力,發揮“哨卡”作用。各地要加快推進基層醫療衛生機構建設發熱診室,建立發熱病人就醫轉運工作機制,推行“點對點”120救護車安全轉運。

    設置發熱門診的醫療機構要執行24小時值班制,啟用發熱門診快速核酸檢測設備,確保為發熱病人6小時內出具核酸檢測報告,按日接診人數設置相應留觀區域。診所、村衛所室、門診部等未開設發熱門診(發熱診室)醫療機構不得接診發熱病人。

    《措施》強調,各地各醫療機構要全面推行非急診網絡預約就醫,對于老年人等不會網上預約的特殊群體,《措施》要求各地各醫療機構要通過開通窗口、電話、親友代辦等預約措施,對慢性病患者落實診間預約。鼓勵開展網上預檢分診、流行病學調查。

    嚴進出 嚴監測

    全面收緊住院病區管理 加強“人物同防”各項措施

    在院區“人物同防”方面,《措施》明確,全面收緊病區管理,關閉非必要的病房進出通道。嚴格落實陪護、探視制度,非必要不陪護、不探視,鼓勵實施視頻探視,堅決杜絕醫務人員私帶探視人員進入病區,嚴格限制陪護人員行進路線、活動范圍,堅決禁止串病房、聚集聊天等。

    《措施》要求各醫療機構加強食堂等場所及快遞、維修、物流配送等外來人員、物品的管理;加強醫療器械、器具和物品等清潔消毒,對重點部門高頻率接觸的物體表面增加消毒、監測頻次等。同時,推廣“無陪護病區”試點,建立住院前新冠肺炎排查評估制度,積極開展醫院食堂病區送餐服務等。

    嚴頻次 嚴值守

    落實“應檢盡檢”“應接盡接” 統籌做好醫療服務保障

    《措施》提出,各醫療機構要帶頭落實“應檢盡檢”,醫療機構工作人員、發熱病人、入院患者及陪護要不折不扣全面落實常態化核酸檢測和頻次,防止超15天檢測。建立檢測數據監測制度,規范做好核酸檢測采樣工作,發熱患者、院內“應檢盡檢”重點人群、“愿檢盡檢”人群應嚴格分區設置采樣,對外公布“兩節”期間省外返鄉人員檢測聯絡方式,方便就近核酸檢測。全面開展采樣人員實訓,建立醫務人員隨機參與采樣工作機制,提高鼻咽拭子采樣技能。醫務人員要主動帶頭接種新冠肺炎疫苗,做到“應接盡接”。

    記者了解到,《措施》特別在做好疫情防控工作的前提下,要求各地各醫療機構要統籌各方面醫療資源,加強“兩節”期間醫療衛生服務保障,包括合理安排醫務人員工休,加強值班值守,建立應急備班制度,重點加強發熱門診、門急診、呼吸科、感染科、心內科、神經內科等臨床科室醫療力量,特別是兒科不得停診、拒診。加強血液透析、腫瘤放化療、孕產婦、兒科、慢病患者等維持治療患者管理,推行慢性病患者可通過“互聯網+”就醫就診,確保就醫“不斷檔”。

    嚴考核 嚴追責

    完善獎勵約束機制 嚴格責任倒查追究

    “《措施》提出,市、縣兩級衛健部門要建立轄區內醫療機構落實疫情防控和院感管理工作情況考核機制,考核結果與院長薪酬、任免、獎懲和財政補助、醫保支付、工資總額、醫院評審評價等掛鉤。”市衛健委相關負責人介紹。

    同時,《措施》也要求各醫療機構建立院內院感督導巡查工作機制,定期對重點區域、重點部門、重點環節進行排查,建立整改臺賬,逐一銷號管理,將巡查結果納入對科室及人員的評價、績效考核。

    “根據省上要求,各地各醫療機構要嚴格執行責任追究和倒查制度,對管理不到位、有失職行為人員予以嚴肅處理,造成嚴重后果的,依法追究相關責任人法律責任。”相關人員表示。(記者 郭雅瑩 通訊員 黃芷靜)

    泉州市醫療機構疫情防控“十嚴”措施

    嚴謹構建院感管理組織構架

    嚴格落實預檢分診制和首診負責制

    嚴實執行發熱病人閉環管理

    嚴密做好個人安全防護措施

    嚴細規范醫療機構內部監測管理

    嚴控人員進出住院病區

    嚴格頻次,落實“應檢盡檢”

    嚴格值班值守,做好醫療服務保障

    嚴明疫情防控工作考核

    嚴肅實行責任倒查和跟蹤問責

    責任編輯:唐秀敏

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