造優人才發展環境 泉州高層次人才跨縣域住房有保障

今年3月，市委人才工作領導小組印發的《關于改進人才服務、促進人才發展的若干措施》提出：“在全市范圍統籌一批滿足‘拎包入住’條件的人才公寓和周轉房，支持人才跨縣域租住。”

海峽網8月21日訊 （泉州網記者 吳宗寶 實習生 吳昕瑋 通訊員 沈忠華 林慧宗）今年3月，市委人才工作領導小組印發的《關于改進人才服務、促進人才發展的若干措施》提出：“在全市范圍統籌一批滿足‘拎包入住’條件的人才公寓和周轉房，支持人才跨縣域租住。”

為進一步造優人才發展環境，切實解決高層次人才在申報地以外縣（市、區）創業或就業時的居住問題，近日，市委組織部、市住建局、市人社局、市財政局、市資源規劃局聯合印發《泉州市高層次人才跨縣域住房保障實施意見（試行）》，統籌全市的人才住房資源，建立人才住房共享機制，支持人才跨縣域租住，讓各類高層次人才在我市“引得進、留得住、過得好”。

待遇標準

①租金待遇：按照各縣（市、區）有關人才公寓租金標準的規定執行。各縣（市、區）如無相關規定的，參照《泉州市高層次人才安居保障暫行規定》的標準執行，即在管理服務期內，第一、二層次人才免付租金，第三層次人才按當地公租房租金標準的50%收取，第四至第七層次人才按當地公租房租金標準收取。

②租住面積：按照各縣（市、區）有關人才公寓租住面積標準的規定執行。各縣（市、區）如無相關規定的，租住面積標準原則上第一至第三層次的不超過130平方米，第四至第七層次的不超過100平方米。

③租住期限：申請人租住共享人才房的期限，以其在共享縣（市、區）創業或就業的期限同步計算，并不得超過高層次人才證有效期。期滿后如繼續符合共享條件的，可重新申請。

申請對象及條件

經認定并在管理服務期內的泉州市高層次人才，并符合下列條件：一是在人才申報地以外的縣（市、區）創業或就業，擬申請租住當地的共享人才房。二是申請人家庭（包括本人、配偶及未成年子女）在創業或就業地縣（市、區）無私有住房、未享受相關安居保障優惠政策。

申請流程

高層次人才跨縣域住房保障申請采取全程網上作業方式，符合條件的高層次人才可登錄泉州市高層次人才“一站式”服務系統（http://www.qzrc.gov.cn/），在人才安居保障欄目填報跨縣域住房保障申請表，選擇擬申請住房共享的縣（市、區）并上傳高層次人才證、身份證、結婚證、戶口本及在該縣（市、區）創業或就業的情況說明等相關材料。