新時代“楓橋經驗”福州工會實踐工作推進會召開

五方協同筑牢職工權益防護堤

新時代“楓橋經驗”福州工會實踐工作推進會召開

26日，市總工會召開2025年福州市“工會+法院+檢察院+司法+人社”五方協同聯席會議暨新時代“楓橋經驗”福州工會實踐工作推進會。這是市總工會繼2024年推動職工維權服務工作機制從“四方聯動”升級為“五方協同”后召開的第一次全體成員聯席會議。

會上，五方分管領導分別通報了推進勞動爭議協同處理工作情況，并對常態化聯絡、調裁對接、聯合調解、聯合普法、工作銜接等機制達成共識，通過了關于進一步健全完善五方協同工作機制的有關內容。隨后的推進會系統梳理總結了全市各級工會在積極探索新時代“楓橋經驗”中取得的成效，對全市各級工會進一步推進職工維權服務提出新要求。

近年來，市總工會持續推進前端多元化解機制建設，系統搭建五方協同工作格局，去年以來全市工會通過五方協同機制累計調解勞動爭議案件531件，涉及金額1086萬元，開展各類線上線下普法活動200余場，覆蓋職工超10萬人次。（記者 李白蕾）