福州人社部門多措并舉推動離校高校畢業生就業

今年，在榕高校畢業生總數約10萬人，同時約有1萬名省外閩籍、榕籍畢業生來榕就業，總量和增量均創歷史新高。為幫助廣大高校畢業生順利就業，福州人社部門迎難而上、靠前服務、分類施策、精準幫扶，重點關注離校未就業高校畢業生和未就業困難畢業生群體，讓他們好就業、就好業。

定清單組專班 掛圖作戰不含糊

就業工作千頭萬緒，抓住關鍵才能綱舉目張。今年6月，市人社局領導按照省人社廳相關通知，結合我市實際，按照“任務項目化、項目清單化、清單具體化”要求，細化工作任務，明確責任單位，制定《福州市落實促進高校畢業生就業創業十大專項行動工作任務清單》，讓就業工作有了可靠準繩。

有了任務清單，還需機制保障。市人社局著手成立高校畢業生就業工作專班，掛圖作戰，按照“一天一統計、一日一通報、一周一督導”工作機制，指定專人負責，每天跟蹤各縣（市）區落實情況。對困難未就業畢業生、博士畢業生、碩士畢業生、雙一流本科畢業生，按照“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，每天更新數據，并對各縣（市）區高校畢業生就業工作實時督促推進。

在市人社局會議室里，有一張大型的表格，上面清楚細致地標明了我市6區6縣及高新區離校未就業高校畢業生的統計數據。從博士碩士，到普通本科生、大專生，每個群體的就業情況均可一目了然。

“通過掛圖作戰，我們每天匯總落實情況，制成當日的全市推進情況表，了解各縣（市）區進度快慢。”市人社局相關工作人員介紹，目前，各縣（市）區正爭分奪秒制定任務清單、責任清單、考核清單，明確完成時限，抽調相關業務板塊精兵強將，統籌抓運行調度和工作推進。

“一對一”精準幫扶“一人一檔”貼心服務

“上班的感覺真好！現在我天天上路巡邏，特別充實！”昨日，記者聯系上金偉杰時，他已是一名交通鐵騎輔警，言語中透露著自信和快樂。可在一個多星期前，他還是一名離校未就業畢業生，正在為工作發愁。

“我是福建信息職業技術學院畢業的，學的是中小企業創業專業。”金偉杰說，由于他只有大專學歷，很多工作專業又不對口，找工作有點灰心。高新區人社局工作人員了解情況后，一方面耐心安撫，一方面引導他轉變觀念，并介紹他參加7月30日高新區離校未就業畢業生專場招聘會。在人社部門的牽線下，金偉杰應聘成為交通鐵騎輔警，成功就業。

金偉杰享受的“一對一”精準幫扶，緣于我市人社部門的高校畢業生就業信息統計及跟蹤服務制度。通過電話或實地走訪摸排、數據比對，市人社局已對我市13622名未就業高校畢業生完成一輪全覆蓋聯系，“一人一檔”明確就業狀態、學歷專業、求職意向、服務需求，根據掌握的情況進行下一輪聯系，做到底數清、去向明、情況準。

“我們對有就業意愿的，至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會；對有創業意向的，提供創業培訓、創業服務和政策扶持；對暫無就業意愿的，做好狀態記錄，定期跟蹤。”市人社局相關負責人介紹，在“一對一”精準幫扶下，截至8月8日，已有49名博士、219名碩士、116名“雙一流”高校本科畢業生實現就業。

對于未就業困難畢業生群體，福州市縣兩級人社部門積極協調國有企業拿出一定數量的崗位定向定崗安置，并開發公益性崗位、機關事業單位編外崗位進行托底安置，確保這些特殊困難畢業生有崗位，能就業。

7月15日，林彥翔順利拿到了臺江區人社局公益性崗位的工作機會。“我是福州職業技術學院城市軌道交通車輛技術專業的應屆畢業生，能這么快找到工作，多虧了人社局工作人員的幫忙！”林彥翔說，畢業之初，他對找工作毫無頭緒，卻意外地接到了臺江區人社局的電話。

“我們了解到他家庭經濟比較困難，屬于未就業困難畢業生，想找專業對口或政府類工作。”工作人員表示，他們積極聯系轄區內企業，同時開發局內公益性崗位予以兜底，并邀請他到人社局參觀，提供就業指導和崗位推薦。最終，林彥翔選擇了公益性崗位就業。

截至8月8日，我市人社部門已對接幫扶困難畢業生就業135人，占全市人數（200人）的67.8%。

專場招聘量身定制 信息推送不間斷

8月2日上午，一場專門面向離校未就業高校畢業生的市屬國企招聘會在市人才儲備中心召開。市人社局主要領導親臨招聘會，為畢業生和用人單位牽線搭橋。

畢業于福建農林大學金山學院的王卉泓與福晶科技股份有限公司達成了就業初步意向。“我的崗位是公司的質檢工程師，主要是做數據分析的。馬上就可以到心儀的單位上班了，感謝人社局的叔叔阿姨們！”剛剛通過入職體檢的王卉泓告訴記者。

值得一提的是，人社局在為畢業生牽線過程中，還積極引導他們轉變觀念，先就業、再擇業。“我原先一直根據本專業找工作，但不是對方需要工作經驗，就是我對工作不滿意，人社局工作人員就建議我可以先應聘鐵騎輔警試試。”金偉杰說，這份工作地點離家近，讓他沒有后顧之憂，可以更好為未來打算。

同樣走“曲線就業”路的還有學公共事業管理的王卉泓：“我找的工作雖然和專業并不相關，但我覺得是個全新的領域，也給自己一個嘗試的機會。”

從7月到現在，這樣專門針對離校未就業畢業生的專場定制招聘會，在全市范圍內已經舉辦了10場，共有369家企業提供了9119個崗位。截至8月8日，已幫助7497名離校未就業畢業生順利就業，就業率從7月中旬的1.9%增長到55%。由市委、市政府主要領導親自參與、謀劃、推動的“好年華 聚福州”高校畢業生大型招聘會也將于8月17日正式啟動。

另外，為了進一步挖掘就業崗位，市人社局組建了10支“拓崗小組”，由局領導帶隊，分赴13個縣（市）區和高新區調研走訪221家重點企業，挖掘新增6100個高校畢業生就業崗位，為企業精準匹配推薦4300多名離校未就業高校畢業生。“另外，我市還在全省首推‘國有企業招聘應屆畢業生產生的工資總額增量，可不計入當年工資總額幅度調增控制范圍’政策，推動國有企業提供的崗位數同比增長10%。如今，在各方面帶動下，不只是國企，越來越多的大型民營企業、中小微企業也紛紛拿出崗位，招聘未就業畢業生。我們也呼吁全社會一起努力，共同推動這項民生工程！”市人社局工作人員表示。

在線上，市人社局還依據我市1.3萬離校未就業高校畢業生數據庫，點對點精準推送崗位，引導參加線上招聘。下半年，全市將持續開展各類線上線下招聘活動，并通過“福州市人社求職招聘平臺”、“福州人社”微信公眾號向畢業生推送就業崗位，為畢業生提供“全天候不打烊”服務。（記者 胡一晟）