福州高新區(qū)：創(chuàng)新治理施良策 筑牢防疫安全網(wǎng)

“經(jīng)檢測，您的車輛為‘綠碼’車輛，請正常通行！”福州南高速路口，在此值守的高新區(qū)黨群工作部工作人員吳楨彥為通行的貨車司機遞上一枚“綠碼”。

下沉一線，奮戰(zhàn)“疫”線。在福州高新區(qū)，像吳楨彥這樣的干部不勝枚舉。開展“萬名干部下基層”行動以來，高新區(qū)引導(dǎo)全區(qū)各級干部積極深入小區(qū)、自然村等基層網(wǎng)格，為提升基層疫情防控能力、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了有力的組織保障。

截至目前，全區(qū)23家區(qū)直部門及下屬企事業(yè)單位包點32個村、社區(qū)，800余名干部職工下沉，開展平時支援和戰(zhàn)時支援。

【管理創(chuàng)新】

高速路口發(fā)放“綠碼”“黃碼”

保障通行

日前，記者在福州南高速路口看到，現(xiàn)場井然有序，各種車輛暢通出入。收費站廣場設(shè)有幾個臨時檢查車道，車輛經(jīng)過時，司機向工作人員遞交“綠碼”——一張直徑約10厘米的綠色紙片，即可暢行；一些貼著“黃碼”的車輛，則要停下來按程序進行處置。

“收費時，我們就對車輛進行初篩，對從非重點地區(qū)上高速的車輛發(fā)放綠碼；對從重點關(guān)注地區(qū)上高速的車輛發(fā)放黃碼，貼在車頭。”福州高新區(qū)高速公路新冠肺炎臨時檢測站工作小組相關(guān)負責(zé)人稱，在高新區(qū)相關(guān)部門的指導(dǎo)下，福州南高速公路新冠疫情臨時檢測站創(chuàng)新管理方式，向入城車輛發(fā)放黃碼和綠碼。這套制度已經(jīng)施行了半個多月，效果很好，來自重點關(guān)注地區(qū)入口的車輛不漏一車一人，每天保障近萬輛車暢行。

“守口有責(zé)，認真排查、點對點將每一個訪榕人員送到指定地點、交給指定的人，是我們的責(zé)任。”作為一名入黨積極分子，吳楨彥深知肩上責(zé)任重大。截至目前，高新區(qū)共有17個職能部門、150名干部下沉高速路口。

【機制推進】

“133”工作法

引領(lǐng)創(chuàng)建“無疫小區(qū)”

到創(chuàng)建“無疫小區(qū)”最需要的地方去！當(dāng)前，疫情防控正處在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時期。“萬名干部下基層”的號角已經(jīng)吹響，福州高新區(qū)精準(zhǔn)實時推進“133”工作機制，發(fā)動黨員干部成立“無疫先鋒隊”，與基層抗疫力量融在一起、干在一起，筑牢疫情防控“最后一公里”。

成立1個“臨時黨支部”，快速集結(jié)力量。為加強聯(lián)動，區(qū)黨群工作部與包點社區(qū)——旗山文城社區(qū)成立臨時黨支部。清明節(jié)小長假期間，60余名黨員志愿者、10余名社區(qū)工作人員全員下沉一線，到該社區(qū)全面摸排，開展“無疫小區(qū)”創(chuàng)建提質(zhì)增效專項行動。

細分3個“責(zé)任小分隊”，精準(zhǔn)分類實施。摸排宣傳組突出“查”，細分為高層樓棟、商鋪、別墅區(qū)3小隊，共摸排居民及商鋪2572戶，動員60周歲以上老人打疫苗10余名。志愿服務(wù)組突出“防”，細分為卡口管理、垃圾分類、物資保障3小隊，排查進出小區(qū)人員400余名。

落實3個“階段小目標(biāo)”，完善運行機制。按照“第一天摸排整改、第二天夯實提升、第三天檢查驗收”的要求，區(qū)黨群工作部在當(dāng)天工作結(jié)束后，即與社區(qū)召開碰頭會，總結(jié)當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題，提出整改對策。

為加快推進“無疫小區(qū)”創(chuàng)建，高新區(qū)還推進疫情防控、汛期防汛24小時值守、清明節(jié)卡點巡查、“無疫小區(qū)”創(chuàng)建一日一督查等工作機制。

【鼓勵激勵】

激勵措施+行動方案

全方位關(guān)愛“挑擔(dān)人”

越是擔(dān)子重，越要關(guān)愛挑擔(dān)人。對于奮戰(zhàn)在基層一線的廣大干部，高新區(qū)除了關(guān)心他們擔(dān)子挑得好不好，還全力做到政治上充分信任、感情上真誠愛護。

對敢于沖鋒在前、表現(xiàn)突出的干部，在職級晉升時優(yōu)先考慮，在同等條件下優(yōu)先提拔使用；對因情況特殊緊急，相機決策或采取應(yīng)急措施中，出現(xiàn)失誤、錯誤或被群眾誤解舉報等情形，予以容錯免責(zé)……為進一步激勵全區(qū)廣大黨員干部關(guān)鍵時刻挺身而出、扎實工作，福州高新區(qū)黨群工作部出臺《福州高新區(qū)鼓勵激勵疫情防控一線干部十項措施》，在選拔使用、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員、專項招錄、人才評審、重點培養(yǎng)、培訓(xùn)鍛煉、職稱評聘、保障待遇、宣傳表彰等10個方面給予鼓勵激勵。

為引導(dǎo)全區(qū)各級干部沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在前、實干在前，福州高新區(qū)制定出臺《“萬名干部下基層”行動實施方案》，確保每個網(wǎng)格（小區(qū)、自然村）選派至少1名干部職工協(xié)助開展工作，以“平時支援”和“戰(zhàn)時支援”相結(jié)合方式全面推動干部下沉。

不斷創(chuàng)新治理施良策，持續(xù)筑牢防疫“安全網(wǎng)”。福州高新區(qū)黨群部負責(zé)人表示，通過“萬名干部下基層”行動，將推動疫情防控網(wǎng)格的指揮體系進一步嚴(yán)密，為加快推進一流大學(xué)城、中國東南（福建）科學(xué)城和科創(chuàng)走廊建設(shè)提供堅強保障。（記者 張笑雪 通訊員 洪見文 汪煒娜 廖思興）