福州市城區水系聯排聯調中心創新運用“360”調研模式

海峽網12月2日訊 （福州日報記者 張鐵國）在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，福州市城區水系聯排聯調中心結合學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅持問題導向，補齊短板，著力提升水系治理能力，鞏固治理成效。

在市委第一巡回指導組精心指導下，聯排聯調中心把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施落到實處，并創新運用“360”調研模式，堅持“奔著問題去”，開展調查研究41場次。

“3”：即3名處級以上領導班子成員、各處室負責人、各基層站所負責人形成3級調研聯動機制。3名處級以上領導班子成員走遍所有庫湖閘站及市民群眾關注的易澇點等；各處室負責人走遍一線工作現場；各站所負責人充分收集本站職工及服務對象的意見，梳理工作重點難點堵點，原汁原味反饋。

“6”：即將聽、看、談、問、議、改等六方面內容貫穿調研全過程，做到“四弄清”“四明確”。“四弄清”即弄清各庫湖閘站基本情況、弄清基層職工及市民群眾的要求與期盼、弄清現有的突出問題、弄清解決問題的途徑；“四明確”即明確整改方向、明確整改重點、明確整改責任主體、明確整改時限要求。

“0”：堅持調研過程中領導班子、處室負責人與一線職工、市民群眾服務對象做到零距離接觸，面對面交流。發現問題難題，及時建立臺賬清單，解決一個問題消除一條清單，做到零積案、零拖賬。

聯排聯調中心認真按照“四個對照”、“四個找一找”和“18個是否”的要求，堅持問題導向，檢視問題真刀真槍，查找到機制體制建設、污水處理提質增效等6個方面的問題。針對這些問題，中心成立6個黨員攻堅組，由班子成員作為責任人，全面提升各項工作，全面補齊短板。

完善治水管水機制體制。堅持雷厲風行和久久為功有機結合，推進“多水合一與廠網河一體化管理”，從機制體制層面解決“誰去干、誰監督、誰裁判”的根本問題，構建包括污水、洪水、澇水、雨水以及河水等的從源頭到末端的全過程考核體系，確保“雨水排得出，河水不倒灌，污水收得到、送得走、處理得了”，全面推進系統治水、統籌治水，滿足人民群眾對更高層次優美生態環境的需求。

開展污水處理提質增效攻堅。研究形成了《福州市城鎮污水處理提質增效三年行動實施方案》。堅持問題導向，從污水系統全生命周期考慮，解決從“源頭收集—過程輸送—末端治理”等方面的問題，梳理形成“8+6”項目清單，即8項工程措施，6項管理措施，共生成項目45項，總投資約57.06億元。

在此基礎上，中心還推進監測二期項目建設，計劃投資1000萬元，增加水位、閘位傳感器，結合物聯網技術提高水情雨情數據釆集的覆蓋面與密度；加快推進自動化改造，建立遠程監測與控制系統；開展閘站社會化運維，推進水系要素標準化建設和購買社會化管理服務；建立西湖水質長效保障機制，扎實推進7項西湖保障任務，深入實施52個具體項目，確保污水“不入湖、接得住、送得走”，持續鞏固提升西湖水質。

市聯排聯調中心負責人表示，下一步，將深入學習十九屆四中全會精神，深化體制機制改革，以主題教育為契機，不斷檢視問題，狠抓整改落實，進一步增強責任擔當，勇當探索者、創新者，讓人民群眾有更多的獲得感和幸福感，為全國各大中城市排水防澇和城區水系聯排聯調提供福州經驗。