福州市人社局、市市場監管局全力優化營商環境

原標題：市人社局、市市場監管局全力優化營商環境

海峽網6月19日訊 （福州日報記者 張鐵國）降低社保費率、發放穩崗補貼、提高獎勵標準……市人社局、市市場監督管理局在服務企業過程中，加大政策幫扶力度，提供“真金白銀”，壓縮辦事時限，激發市場活力，讓企業有實實在在的獲得感、幸福感。

市人社局：調降社保費率 真情排憂解難

“社保降費政策實施以來，我們公司每月少繳146.19萬元社保費，平均每月為每個職工減少繳費157元。”這是福建捷聯電子有限公司有關負責人的心里話。

記者昨日從市人社局獲悉，5月1日執行養老保險費率由18%降至16%的政策后，全市6.87萬家企業共減輕負擔6391萬元，1.2萬余名無雇工個體工商戶和靈活就業人員共減輕負擔257萬元；5月1日繼續執行工傷保險費率下浮50%、工程項目參保費率下浮20%的政策后，全市共減輕企業負擔1614萬元，減輕工程項目負擔131萬元；失業保險費率階段性降低，從3%降至1%，預計今年全年為參保企業減輕負擔2228萬元。

除了調降費率，市人社部門還在服務企業用工、幫助引才留才等方面不遺余力，并通過開展“人社服務企業月”活動收集問題線索，精準服務企業。市人社局領導帶隊實地走訪企業50家，開展政策宣講30場，召集110家重點企業召開現場協調會16次，收集企業問題103個，目前大部分已經回復或落實；在全省率先出臺失業保險穩崗補貼實施方案，去年累計為1422家企業發放穩崗補貼6222萬元，受惠職工22.8萬人；出臺《關于鼓勵引進高層次人才的八條措施》，加大人才獎勵力度，我市第一批已認定68名符合申報條件人選，共需發放購房經費7210萬元，并在全省率先放開高校畢業生和引進人才落戶限制。今年，我市人社部門還與福州大學合作，讓重點企業引進的高層次人才入編福州大學享受政策待遇，京東方、新大陸等6家企業擬通過此方式招聘40名研發人才。

市市場監管局：創新工作舉措 壓縮辦事時限

服務企業過程中，市市場監管局不斷推行創新舉措，優化營商環境。

今年，該局牽頭有關部門出臺了《關于開展質量提升行動加快建設質量強市實施方案》，對新獲國家、省、市各項質量獎的企業或組織，分別給予300萬元至100萬元的獎勵。

在提升辦事效率上，該局配合市行政服務中心做好企業開辦無償代辦服務，截至目前，市行政服務中心已辦理企業登記無償代辦業務286件；大力推行“互聯網+政務服務+金融服務”改革，將企業登記窗口前移至各銀行網點，已與11家合作銀行簽署了“企業登記注冊合作協議”；取消企業銀行賬戶許可，壓縮辦事時限；為招商引資重點項目開辟登記“綠色通道”，推出專人聯絡等服務舉措。目前，全市企業開辦時間壓縮至5個工作日內，僅去年就新增登記注冊企業9529戶，注冊資本合計2057.5億元。

為保障企業知識產權，提升知識產權創造、運用和保護水平，去年以來，市知識產權中心共發放知識產權資助和獎勵經費3500多萬元，選出496家企業為各級知識產權示范、優勢企業，61家企業通過《企業知識產權管理規范》國家標準認證，141家次企業獲得專利權質押貸款額度32億多元，341家企業2859件專利投保專利保險，保障金額達4506.9萬元。目前，全市發明專利擁有量達13341件，居全省首位。