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    青年員工是企業未來的希望,是企業持續發展的關鍵力量,郵儲銀行三明市梅列支行高度關心和重視青年員工的鍛煉與培養,近日,支行組織開展了青年員工座談會,為青年員工自我展示和工作經驗、成果的分享搭建了渠道。

    支行營業部作為最年輕的部門,幾名剛入職不滿3年的員工紛紛站上了舞臺。他們提前做好充分的準備,通過講述優秀傳統故事、紅色革命故事、誦讀經典文段等方式,展現了積極向上、銳意進取的新面貌。通過本次活動,引導支行青年員工樹立堅定理想信念、凝聚奮進力量,爭做有理想、有信仰、有擔當的郵儲新人。

    座談會上,一名信貸客戶經理說,實施鄉村振興戰略,落地到支行就是要持續推進三明市分行的“五星鄉村振興項目”,實現涉農貸款的增量提質。一名理財經理說,高質量發展就是要積極構建場景,實現客戶價值的有效開發。從客戶角度出發,幫助客戶挖掘和理解資產負債配置的意義,圍繞客戶體驗、客戶需求、客戶風險等級等進行量化、分析,實現客戶需求與金融服務相匹配,即打造有溫度、有新意、有個性的金融服務。

    青年員工是企業未來的棟梁之材,他們需要更為豐富的舞臺展示自我,實現自我潛能和價值的開發。通過本次青年員工研討專題會,大家暢所欲言,廣開言路,激活和釋放青年活力,彰顯了青年員工的個性和潛能,在下階段工作中,郵儲銀行三明市梅列支行將不斷創新,將青年的智慧、活力、正能量匯聚到支行高質量發展中來,為企業注入鮮活的血液,助力企業發展。

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