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    中國臺灣網5月14日訊  據臺灣《中國時報》報道,新冠肺炎疫情蔓延,企業征才、起薪皆保守,今年社會新鮮人感嘆“生不逢時”!臺灣人力資源機構“1111人力銀行”昨(13日)公布“企業進用新鮮人”調查顯示,企業對社會新鮮人的平均給薪為2萬8106元(新臺幣,下同),較前年同期的調查減少0.43%,創近8年來首度下滑紀錄。其中,大學新鮮人影響最大,薪資下修0.69%,起薪僅2萬7854元。

    “1111人力銀行”媒體中心總經理何啟圣分析,企業用人保守,主要是受新冠肺炎沖擊,依臺當局“勞動部”統計顯示,企業實施無薪假數字暴增,連帶影響就業人數,也拖累勞動市場的薪資成長。

    何啟圣進一步指出,臺當局“主計總處”公布3月經常性薪資為4萬2309元,較2月減少0.01%,是近40年來首度出現負增長,也拉低企業愿意給付新鮮人的薪資。不過,從調查結果發現,碩士學歷平均給薪受到的影響最小,不但沒有降低反而小幅成長3.06%,主因在于會進用碩士學歷的企業多是規模較大、體質較佳的企業,在人才進用與敘薪方面有一定的標準,比較不會因為短期的景氣波動影響給薪。

    報道稱,即使整體起薪降低,新鮮人只要選對行,不怕擔心疫情來擾亂。臺灣人力資源機構“104人力銀行”近期公布職務白皮書,累計近5年數據顯示,10大熱門職缺中,需求暴增第一名的職務是區塊鏈工程師,近5年職缺需求暴增22倍,平均月薪7萬元。全端工程師、DevOps工程師 、MES工程師也都搶手。10大熱門職缺共同特色是職務需求量大、含金量高,且過半與人工智能技術等相關有關,月薪都在5萬元水平之上。(中國臺灣網 李寧)

    責任編輯:唐秀敏

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