明紀篤行強根基 挺膺擔當建新功——中國進出口銀行廈門分行團委組織召開青年員工座談會

近日，中國進出口銀行廈門分行團委組織召開了“明紀篤行強根基 挺膺擔當建新功”主題青年員工座談會，分管團委工作行領導出席座談會并與參會青年代表談心交流。

座談會集體學習了2023年6月26日習近平總書記同團中央新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，五四青年節前夕習近平總書記給謝依特小學戍邊支教西部計劃志愿者服務隊隊員回信精神，以及總行一季度業務經營分析會精神。按照分行黨委、紀委警示教育月有關工作部署，開展專題警示教育，傳達學習董事長在青年員工警示教育座談會會上講話精神，通報了相關違紀違法典型案件。

座談會上，與會青年員工圍繞青年在政策性金融助推中國式現代化建設中挺膺擔當、不懈奮斗，年輕干部違紀違法反面典型案例剖析，結合自身經歷與崗位工作實際，就青年擔當、制度執行、廉潔自律等踴躍發言，紛紛表示要增強責任感和使命感，厚植理想信念，練就過硬本領，勇于擔當作為，為分行的發展貢獻青春力量。

分行領導認真聽取大家的發言，指出青年員工朝氣蓬勃、充滿希望，結合個人經歷和青年員工特點，提出三點期望：一是加強學習。當今國際國內形勢復雜多變、科技發展日新月異，要始終重視學習、善于進行學習。要加強理論學習，最重要的是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想；要學習經濟、法律、科技、文化、國際等方面的知識，特別是履行崗位職責所必須的各種知識；要主動向長輩、領導、同事學習工作方法，解決問題的思路等，推動自身提高素質、增強本領、不斷進步。二是勇于表達。青年員工是分行發展的排頭兵和生力軍，要充分發揮思維活躍、有好奇心、視野開闊、創新能力強的特質，破除怯于表達、自我設限的心理障礙，對分行經營管理、業務創新、流程優化、自身職業發展等，積極建言獻策，表達合理訴求，不僅是個人自我成長的需要，也是分行發展的重要推動力。三是廉潔自律。德才兼備、以德為先是選人用人的標準。要深入汲取系列案件教訓，警鐘長鳴，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。要將“德”的標準落實到具體實踐中，高標準嚴要求、用心用情用力做好各項工作，對制度心存敬畏、嚴守制度，保持獨立判斷，勇于和不良行為習慣作斗爭，爭做政治過硬、本領過硬、作風過硬、堪當大任的口行青年。