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    盒馬鮮生地域歧視事件全回顧 “用不起”北京人?盒馬鮮生聲明全文

    搜狐科技 文/馬穎君7月5日下午,某北京微博用戶曝光了近日求職盒馬卻遭到惡劣的地域歧視的經歷。

    盒馬鮮生地域歧視事件全回顧 “用不起”北京人?盒馬鮮生聲明全文

    盒馬鮮生地域歧視事件全回顧 “用不起”北京人?盒馬鮮生聲明全文

    從該用戶曝光的聊天記錄來看,招聘經理明確表示不要北京人,并且說是公司規定。從BOSS招聘上的資料來看,這位招聘經理是為盒馬先生在招聘員工,但是公開的招聘信息并未提到對員工地域的特殊要求。

    盒馬鮮生地域歧視事件全回顧 “用不起”北京人?盒馬鮮生聲明全文

    對此,盒馬鮮生在官方微博上回應稱,盒馬從未把地域作為招聘員工的要求,而投訴微博中提到的“田經理”是盒馬先生第三方勞務合作公司之一力偉的兼職員工。

    盒馬稱,事實上北京盒馬有22%的員工是北京本地人,包括運營,物流,揀貨等職位,并表示,力偉在招聘過程中是私自聲稱“不招北京人”,嚴重違反了盒馬的準則。

    盒馬鮮生地域歧視事件全回顧 “用不起”北京人?盒馬鮮生聲明全文

    在這條回應的下面,有的網友表示,現在很多企業的招聘是外包給第三方公司的,企業本身對HR并沒有約束力,只能說外包公司不行。但也有網友提出,“第三方臨時工≈背鍋俠”,并提問盒馬是否了解過第三方公司員工的素質。

    到目前為止,盒馬方面還未公布此事進一步的處理方案。

    責任編輯:鄭梅欽

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