德國(guó)擬立法改善護(hù)理人員待遇應(yīng)對(duì)老齡化　

原標(biāo)題：德國(guó)擬立法改善護(hù)理人員待遇應(yīng)對(duì)老齡化　

新華社柏林９月２９日電（記者田穎）德國(guó)社會(huì)老齡化問(wèn)題嚴(yán)重，護(hù)理人員短缺。在此背景下，德國(guó)議會(huì)近日初次審議了一項(xiàng)旨在改善護(hù)理人員待遇的法律草案，并計(jì)劃于２０１９年１月開(kāi)始生效。

這一法律草案旨在通過(guò)增加護(hù)理人員工作崗位、改善工作環(huán)境、促進(jìn)護(hù)理人員工作和家庭生活平衡、投入更多資金促進(jìn)護(hù)理人員職業(yè)健康來(lái)增加護(hù)理工作的吸引力。

德國(guó)衛(wèi)生部門計(jì)劃在２０１９年１月之前在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)院住院部增加１．３萬(wàn)名護(hù)理人員。根據(jù)該草案，新增護(hù)理人員相應(yīng)費(fèi)用均由醫(yī)保承擔(dān)。

草案還規(guī)定，從２０１９年起，所有用于培訓(xùn)護(hù)理人員的費(fèi)用等都將由醫(yī)保負(fù)擔(dān)。而此前醫(yī)院需要和醫(yī)保共同承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，因此該草案將幫助醫(yī)院在培訓(xùn)護(hù)士時(shí)更有動(dòng)力。

與此前不同的是，草案對(duì)醫(yī)保資金增加的投入沒(méi)有規(guī)定上限，且不需要醫(yī)院負(fù)擔(dān)費(fèi)用。另外，還要求相關(guān)部門根據(jù)各醫(yī)院的工作量測(cè)算所需護(hù)理人員數(shù)量，如醫(yī)院或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員數(shù)量不達(dá)標(biāo)，所獲得的醫(yī)保償付資金將被削減。

德國(guó)衛(wèi)生部部長(zhǎng)延斯·施潘表示，此舉是一個(gè)信號(hào)，未來(lái)還將有更多舉措來(lái)保障護(hù)理人員的工作和生活。

德國(guó)聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局２７日公布的最新人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至２０１７年年底，德國(guó)共有１７７０萬(wàn)６５歲及以上的老年人，占總?cè)丝诘模玻保矗ァ＠夏耆丝跀?shù)量在過(guò)去２０年間增長(zhǎng)了３６．６％。