三明尤溪：暖心“定制”做好退役軍人就業服務

東南網4月18日訊（通訊員 羅姮 林同春 文/圖）4月17日，三明尤溪縣退役軍人事務局組織開展“軍企就業面對面座談會”。

現場，4名退役軍人與天泰（福建）新材料科技有限公司負責人進行座談交流，雙方表達了各自的職業需求，并在對薪資待遇、食宿條件、工作制度等不同角度展開討論后，達成了入職協議。另有6名退役軍人通過電話與企業咨詢交流，近期有望實現就業。

座談會上，退役軍人和企業負責人互相溝通 林同春 攝

“通過面對面溝通，我對企業的發展前景和職位的薪資待遇都有一個直觀的了解，也很符合我的預期。企業負責人還邀請我們近期到實地看看工作環境，非常貼心。”今年50歲的鄭功杰是參會的退役軍人之一，自1995年退伍后一直在福州工作，如今他年齡大了，便動了回鄉的心思。

“說實話，像我們這樣的年齡，要再找一份稱心的工作并不容易。縣退役軍人事務局的這場交流活動，真正辦到了我們退役軍人的心坎里，對我們幫助很大。”鄭功杰說，參加本次座談會的退役軍人，年齡大都和自己相仿，但大家都通過本次活動找到了理想的工作。

這是尤溪縣退役軍人事務局積極為退役士兵搭建好就業橋梁、拓寬就業渠道、優化就業服務的工作縮影。近年來，尤溪縣退役軍人事務局秉承服務至上的理念，不斷優化退役軍人與企業用工服務平臺，持續做好退役軍人創業就業服務保障工作，并及時針對新退役的士兵就思想政治教育、心理調適與角色轉換、職業規劃指導、安全保密教育等方面開展適應性培訓，幫助其更好地適應崗位轉換、事業轉向、人生轉軌。

開展2023年尤溪縣春季退役士兵適應性培訓 林同春 攝

今年以來，尤溪縣退役軍人事務局已召開招聘會5場，達成退役軍人就業意向33人次，促成符合企業用工需求入職上崗13人。