寧德市出臺促進鋯鎂新材料產業發展六條措施

海峽網10月28日訊 （寧德網記者 張文奎） 10月25日，記者從市工信局獲悉，為推動鋯鎂新材料產業發展，加快延伸產業鏈，培育鋯鎂新材料產業成為我市新興主導產業，我市日前出臺了《寧德市促進鋯鎂新材料產業發展的六條措施》（以下簡稱《六條措施》）。

《六條措施》主要從加強產業規劃引領、鼓勵科技研發創新、加大高端人才引進、強化技能人才儲備、促進產業融合發展、支持產業園區建設六個方面對產業發展基于政策、人才、資金等方面的支持。

《六條措施》明確，緊扣非晶合金（液態金屬）、鎂合金材料、鋯鉿分離以及鋯系化合物的研發應用，支持開展鋯鎂新材料產業發展專項規劃編制和行業發展課題研究，由市級工業發展資金中給予每年最高不超過100萬元補助。通過產業規劃引領和財政扶持資金引導，促進資金、人才、技術、信息等生產要素有效配置，助推鋯鎂新材料產業鏈發展。

同時，支持鋯鎂新材料產業企業實施產品科研創新等項目，申報科技小巨人領軍企業研發費用加計扣除獎勵或企業研發經費分段補助資金。鼓勵創建省級非晶合金重點實驗室、工程研究中心、山海協作創新中心等研發創新平臺，對新認定為國家級、省（部）級的，分別給予100萬元、30萬元補助。支持申報國家和省級高新技術企業、知識產權優勢（示范）企業，新認定為國家級的、省級的，分別給予20萬元、10萬元獎勵。對新評為市級重點創新產品的鋯鎂新材料產業新產品項目給予不超過該產品研發費用總額50%的補助，單個項目補助金額最高不超過100萬元。對列入市級重點技改項目庫的鋯鎂新材料產業項目按設備給予一定比例補助，并幫助爭取省級資金支持。

在人才方面，對山區縣鋯鎂新材料產業企業引進的人才在實施市級人才政策基礎上給予疊加支持，對認定為“天湖人才”一至六類的，按政策相應補助標準的30%進行疊加補助；認定為一至三類柔性引進人才的，按政策相應補助標準的15%給予疊加補助；疊加補助經費由市、縣兩級人才專項經費按1∶1比例共同承擔。依托寧德師范學院建立專項“人才編制池”，支持山區縣鋯鎂新材料產業企業與著名高校、科研院所合作，采取使用“人才編制池”、薪酬企業發放的方式，鼓勵企業為主引進博士、教授等“高精尖缺”人才。支持鋯鎂新材料產業企業建設鋯鎂新材料博士后科研工作站、院士工作站，實施高端人才引智計劃項目。

同時，鼓勵鋯鎂新材料產業企業與本地高校聯合培養專技人員，支持寧德師范學院通過繼續教育的方式，幫助企業按照每年30人的規模培養鋯鎂新材料專技人員，同時結合企業急需的專業人才適度增加面向寧德單列招生規模，加大“本土化”人才培養力度；支持寧德職業技術學院圍繞企業人才需求，每年定向委培一批實用專業人才。對文件印發之日起，與山區縣鋯鎂新材料產業企業簽訂三年以上勞動合同的理學、工學學位全日制本科畢業生，按在寧德實際工作月數，連續3年給予每人每月1000元的生活補助；補助經費由市、縣兩級人才專項經費按1∶1比例共同承擔。

此外，支持具備條件的山區縣創建軍民融合新材料產業發展示范基地，推進鋯鎂新材料產業企業“民參軍”，鼓勵鋯鎂新材料在軍工領域推廣使用，加快軍民兩用新材料研發和產業化應用。對新取得“軍工三證”的鋯鎂新材料產業企業每證一次性獎勵30萬元。鼓勵鋯鎂新材料產業集聚度高的山區縣建設鋯鎂新材料產業園區，并在園區基礎建設、用地、用林、環保等要素審批上給予傾斜支持。積極爭取省財政支持，增加地方政府園區建設專項債券規模。支持園區內符合條件鋯鎂新材料產業企業參與電力直接交易，降低用電成本。所涉及獎勵或獎補資格認定年限從發布之日起至2022年12月31日。