寧德赴省外校招達預期效果 658人達成初步就業意向

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簽約現場

11月5日，市委組織部、市人社局組織62家企事業單位赴省外開展“引才引智”校園招聘活動結束。據悉，此次校招共有658人達成初步就業意向，其中碩士及以上學歷學生占53%。

據了解，此次校園招聘是我市實施“1+5”人才新政以來，首次大規模組團赴省外高校為企事業單位直接招聘高層次及緊缺急需人才。市人社局相關負責人表示，為達到預期效果，招聘會在形式和方法上進行創新。首先是“大部隊”與“小分隊”招聘相結合。“大部隊”由市委組織部、市人社局牽頭，組織寧德新能源科技有限公司、青拓集團有限公司等16家企業和寧德師范學院、寧德市醫院等46家事業單位，以高校、人才聚集度較高的武漢市為中心開展招聘，輻射全國。同時，教育、衛生等部門還根據具體人才需求，以“小分隊”的形式赴陜西師范大學等高校開展“精準”招聘。其次是“引才引智”與城市宣傳推介相結合。11月2日，招聘團隊在華中科技大學舉辦人才政策宣講會，為此次校園招聘“暖場”。除了向省外高校學子宣講寧德人才引進政策外，還通過播放宣傳片、現場宣講、企業推介等方式，推介寧德市情和經濟社會發展現狀，重點企事業單位及產業鏈發展前景，展現“開發三都澳、建設新寧德”美好藍圖。此外，此次招聘還采用了線下招聘與線上報名相結合的方式。除了在武漢大學、華中科技大學、華中師范大學舉辦三場校園招聘會外，我市還積極搭建人才供需見面渠道，符合條件的高校畢業生還能通過掃描二維碼進行線上報名及簡歷投遞，了解相關人才政策和崗位情況，提升招聘的精準度和實效性。

此次赴省外招聘的參會單位普遍認為，我市組團招聘影響范圍廣、宣傳力度大、引才效果好，特別是與知名高校相關院系的定向對接，提高了引才的精準度。市人社局負責人表示，“此次招聘達到了預期效果。下一步，將著力打造機制活、政策優、環境好的人才發展高地，拓寬‘引才引智’渠道，為人才和用人單位搭建雙向選擇平臺，逐步實現人才集聚與產業發展‘同頻共振’，助力寧德高質量發展。”（閩東日報記者 張文奎 通訊員 蔡晨晨 文/圖）