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    新能源汽車快速發展,汽車銷售崗薪酬領漲。近日,智聯招聘發布2023年三季度《中國企業招聘薪酬報告》,覆蓋國內38個核心城市企業的招聘薪酬水平,并分析了重點城市、重點行業、重點職業的招聘薪酬變化。

    新能源汽車快速發展 汽車銷售崗薪酬領漲

     

    報告顯示,行業方面,三季度金融行業仍高薪。其中,基金/證券/期貨/投資行業平均招聘薪酬仍最高,達到12517元,薪酬中位數也過萬;銀行(11779元)的薪資水平排名升至第二位,薪酬中位數在9500元左右;保險(11729元)行業較上季度增長4.1%,排名第三。

    新能源汽車快速發展 汽車銷售崗薪酬領漲

     

    從薪酬同比增速來看,本季度汽車銷售與服務崗位的招聘薪資增速領先,較去年同期上升15.8%。在新能源汽車消費和對外出口銷售增加帶動下,我國汽車市場總體向好發展。《2023年汽車產業人才發展報告》數據顯示,今年1-7月我國汽車產業招聘職位數同比增長6%,特別是新能源汽車領域人才需求快速上升,企業通過高薪招攬汽車研發設計、生產制造、市場銷售等人才。結合汽車銷售與服務的細分崗位來看, 4S店店長、汽車銷售、二手車經紀人、汽車金融銷售和二手車評估師等崗位平均招聘薪酬超過萬元,汽車配件銷售、汽車售后服務、汽車定損理賠等崗位薪資水平也較高。

    本季度節能/能源工程師招聘薪酬增長也明顯,同比增長7%。此外,運動健身、醫療器械銷售/研發、旅游服務、建筑/室內設計、零售百貨和新媒體運營也進入招聘薪酬同比增速TOP10職業。

    智聯招聘數據顯示,今年三季度,國內企業招聘薪酬同環比均微幅下降,上海、北京、深圳、杭州等城市,金融、新能源和醫藥生物等行業,芯片工程師和人工智能工程師等崗位薪酬領先。與去年同期相比,蘇州、合肥、杭州等城市薪酬上升,旅游行業招聘薪酬明顯上漲,汽車銷售崗位薪資增長加快。在消費帶動和創新推動作用下,國內經濟呈現延續恢復態勢,地區、行業、職業招聘市場呈現一些新變化,求職者應根據招聘市場薪酬變動趨勢及時調整預期,合理選擇就業渠道和求職策略。(林小明)

    責任編輯:易初

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