上派集成灶——如何讓企業文化融入到每個員工的心中

21世紀的競爭是團隊的競爭。注重團隊建設，加強團隊力量，打造高績效的工作團隊，是提升企業競爭力的關鍵。在工作中把不同背景、不同個性、不同專場和不同經驗的人組織在一起，使他們成為一個富有成效的工作團隊，說起來容易做起來難，而上派經受住了考驗，把團隊建設落到了實處。晨夕會、表彰會、崗位PK、技能PK、質量PK等月度主題活動開展得有聲有色。

　　團隊文化有其獨有的魅力，它讓不同志趣、性格和愛好的人走到了一起，并迅速融入到企業中，從而實現企業的凝聚力和戰斗力 。上派一直以來都會會辦各種不同的特色活動，讓員工都參與進來，為的就是使企業文化能夠滲透到每一個人的內心深處，從而更好的帶動一個企業的發展。

　　國之大事， 在祀與戎，集成灶行業大爭之世，8月11日，上派啟動誓師大會，旌旗獵獵，軍令狀、壯行酒，用行動證明一切，用業績捍衛尊嚴!人一旦有了目標便有了動力，每一個人都有著無限潛力。心往一處想，勁往一處使!成，可能在技術、可能在品牌、可能在團隊、也可能在品牌代言人......但終極一定歸于信念和夢想!

上等公司治理靠文化，中等公司靠制度，下等公司靠親友義氣。企業文化就是企業發展的DNA,它決定了一個公司的性格和命運!上派一直以來非常注重企業文化的塑造，以“靜水流深”作為文化建設的核心，爭做集成灶行業佼佼者。

真正的團隊一定是一群有信仰的人，“一群人，一件事，一輩子，我們都是上派人”——這，就是上派人!