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“迎技能大赛、铸一流团队”——东北分公司在行动
【文章来源:www.5197.com】 2016年11月11日

  (通讯员 王井顺 于哲 高建华 林宇舟)在公司工会《关于举办5197.com新浦京公司风力发电运行检修技能大赛的通知》下达后,东北分公司迅速行动,以“促进全员提升、打造精干团队”为目标,及时组建以分公司负责人为组长的竞赛工作机构,积极组织运行员工参与公司题库出题,及时为员工增购相关业务用书,认真筹备分公司第一届风电、光伏技能比武等,积极营造全员学习、全员参与、全员提升的良好氛围。

  作为员工技能提升的一项有效手段,本着经济、高效的原则,10月中旬,东北分公司通过“走出去”的方式,从分公司所辖项目的技术骨干中有针对性的选择9名人员,前往重庆海装总装车间进行风力发电机组运维培训。本次培训,一是精心确定参训人员,不局限于应用该设备的某一家项目公司,而是从各风电场中选取相关技术人员;二是明确培训任务,参训人员既要当好前去取经的学生,又要做好回到现场后的兼职教师,做到一人学习、大家分享、全场受益;三是优化在厂家培训内容,减少理论教学,增加在项目现场无法实现的实践教学、车间学习,在减少员工外出时间的同时也大幅降低成本;四是将“学生走出去”与“老师请进来”相结合,后续还计划邀请不同风机厂家技术人员到不同风电场进行巡回式教学,最大限度开拓员工视野,增加技能储备。

  “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,借着公司技能比赛的契机,东北分公司正大力开展“传、帮、带”,积极倡导“赶、帮、超”,深入推进全员参与、常态化的学习培训工作,必将促进分公司生产运行的全面提升,为建设风光三峡奉献力量。东北分公司的学习、培训也将一直在路上……

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