臺灣“少子化”帶來“缺工潮” 最新調(diào)查：制造業(yè)最缺人

綜合中新社及臺媒報(bào)道，臺當(dāng)局勞動事務(wù)主管部門8日公布的臺灣職位空缺概況調(diào)查結(jié)果顯示，截至今年3月底，全臺職缺數(shù)27.6萬個(gè)，其中制造業(yè)職缺數(shù)最多，為9.2萬個(gè)。

臺灣少子化現(xiàn)象帶來“缺工潮”，臺當(dāng)局勞動事務(wù)主管部門今年4月展開首份缺工調(diào)查。結(jié)果顯示，截至今年3月底，臺灣工業(yè)及服務(wù)業(yè)職缺數(shù)27.6萬個(gè)，職缺率為3.1%。

從細(xì)分產(chǎn)業(yè)來看，制造業(yè)職缺數(shù)最多，為9.2萬個(gè)；批發(fā)及零售業(yè)職缺數(shù)4.7萬個(gè)，僅次于制造業(yè)；住宿及餐飲業(yè)職缺數(shù)2.5萬個(gè)，位居第三，三者合計(jì)共占比近六成。

另外，營建工程業(yè)、醫(yī)療保健及社會工作服務(wù)業(yè)均有超1.6萬個(gè)職缺數(shù)。

在27.6萬個(gè)職缺中，全時(shí)工作及兼職工作職缺數(shù)分別為25.3萬個(gè)和2.3萬個(gè)。在全時(shí)工作職缺中，按職業(yè)類別區(qū)分，專業(yè)人員、技藝機(jī)械設(shè)備操作及組裝人員、技術(shù)員及助理專業(yè)人員需求最大。