全球男女薪酬平等？ 預計還要再過170年

世界經濟論壇25日發布的《全球性別差距報告》顯示，過去一年來，男女在薪酬和就業狀況方面的差距非但沒有縮小，反而急劇擴大；按照目前速度，預計還要170年才能實現男女平等。

收入差距拉大

總部位于瑞士日內瓦的世界經濟論壇25日發布2016年度《全球性別差距報告》，從健康、教育、經濟和政治四個領域，對100多個國家和地區的女性地位進行分析和量化。

令人吃驚的是，就薪酬、就業率而言，男女性別差距正在急劇加大。在去年發布的報告中，世界經濟論壇曾預測，還要118年才能在經濟領域實現男女平等；然而在今年報告中，這一預測被修正為170年，即到2186年才有望實現該目標。

報告說，促進男女工資平等和就業平等的努力出現了“明顯的減速”，男女性別差距“擴大至2008年以來的最大值”。

在過去一年間，一名全職女性的平均年薪為10778美元，而一名全職男性的平均年薪為19873美元。這意味著，盡管全球女性比男性工作時間更長，但平均薪酬僅占男性的大約五成。就業率方面，女性就業率約為男性的三分之二。

世界經濟論壇執行委員會成員薩阿迪婭·扎希迪表示：“這些預測反映當前狀況，從而呼吁人們采取行動。”

“確保全球半數人才能夠健康發展、發揮所長，對全球經濟增長、競爭力、今后發展都具有深遠的影響，”世界經濟論壇說。

盧旺達排名靠前

報告顯示，從整體排名看，冰島連續8年蟬聯榜首，芬蘭與挪威分別列第二和第三位，瑞典第四。

引人矚目的是，盧旺達排名升至第五。從就業率看，該國女性就業率高于男性；從薪酬看，女性薪酬與男性薪酬的比例為88％，是全球男女薪酬平等狀況最佳的國家。此外，盧旺達議會中的女議員比例達到64％，居世界首位。

美國整體排名為第45名，而在政治領域的性別差距排名為第73名。整體排名較為靠后的國家包括也門、敘利亞、沙特阿拉伯和伊朗。

從評比的四個領域看，教育領域的性別差距非常小，預計今后10年便可實現男女平等；而要在政治領域實現男女平等，按照目前發展速度，預計需要82年。

按照該報告的說法，政治領域的男女不平等現象正在“緩慢但穩步地”改善。

“就政治領域而言，女性參與公共生活對消除社會各層面的性別差距都具有積極影響，”世界經濟論壇表示，“此外，一系列證據表明，女性參政與女性投身經濟生活之間存在著某種關聯。”