三明 “五步工作法”壓實主體責(zé)任

“永安林業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司三明人造板廠留守處負(fù)責(zé)人王奮強(qiáng)多次公車私用，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被追繳公車私用產(chǎn)生的費(fèi)用；因履行主體責(zé)任不力，該公司黨政綜合辦公室副主任石家清被誡勉談話。”今年1月10日，福建省永安市紀(jì)委通報了一起責(zé)任追究典型案例。

事情還要從去年12月28日說起。當(dāng)日，三明市委檢查組到永安市開展2016年度縣（市、區(qū)）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查，市委書記集體約談永安市黨委班子和紀(jì)委班子，并當(dāng)場交辦“問題清單”和“問責(zé)清單”，督促限期整改。

集體約談后，永安市委負(fù)責(zé)人當(dāng)天就著手研究整改工作，對王奮強(qiáng)公車私用問題進(jìn)行問責(zé)正是其中的一項。

去年以來，三明市以“責(zé)任清單”為主線，突出問題導(dǎo)向，推行問題收集、集中檢查、問題約談、問題整改、責(zé)任追究“五步工作法”，有效破解壓力傳導(dǎo)不到位、問題核查不到位、責(zé)任追究不到位等問題。

該市對照年初制定的“責(zé)任清單”，結(jié)合2015年“問題清單”整改、2016年落實“兩個責(zé)任”情況及涉農(nóng)資金“最后一公里”、落實中央八項規(guī)定精神“1+X”等各類專項督查情況，科學(xué)分類梳理，形成“問題清單”和“問責(zé)清單”；之后，由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展集中檢查，逐一對賬、實地核查、重點(diǎn)抽查，進(jìn)一步完善兩個清單；再由市委常委班子對被檢查地方黨委、紀(jì)委進(jìn)行集中約談，交辦“問題清單”和“問責(zé)清單”；最后，被檢查地方黨委針對兩個清單，在1個月內(nèi)報送即知即改情況和整改計劃。

截至目前，該市共召開集體約談會議12場、約談領(lǐng)導(dǎo)干部496人，核查問題189個，糾正問題139個，提出問責(zé)建議29個，問責(zé)41人。