區領導與掛職干部面對面座談 講工作談問題話心聲

平潭網2月3日訊(平潭時報記者 楊華)“我們是從五湖四海為了同一個目標而來，這是歷史給予我們的機遇，既是緣分也是事業的呼喚，通過一任又一任的努力，奉獻平潭，豐富人生，把平潭推向發展的新階段。”昨日下午，區領導張兆民、許維澤、林江鈴與23位掛職干部代表面對面地座談，講工作、談問題、話心聲，碰撞出思想的火花，為平潭的開放開發獻計獻策。

2015年4月，256位來自全省各地的掛職干部投身平潭開發大潮，他們融入平潭，言傳身教，做好“傳幫帶”，積極創新實踐，深入探索，發揮參謀的作用，開創了工作的新局面，為平潭的開放開發建設辦實事、作貢獻。

“項目建設可以開設研究課題，進而把研究成果推廣到全區相同的項目中”“對于外來的年輕干部，要給予更多的人文關懷，才能留住人才”“招商工作要組建專業的團隊，否則政策解讀不到位，工作也難落實”……你一言我一語，大家不僅說了問題，還提出建議。短短3個小時，掛職干部代表們從人才隊伍建設、項目規范管理、招商引資等方面，多層次多角度地為實驗區的發展獻計獻策。

區黨工委書記張兆民說，平潭的發展既有機遇也有困難，這就需要掛職干部進一步做好中堅骨干，發揮頂梁柱作用，按照建設“兩個窗口”、打造國際旅游島的高要求，發揚艱苦創業、無私奉獻的精神，撐起一片藍天，跟上全省發展的步伐和節奏。要進一步當好老師，既要傳授理論又要言傳身教，從體制、機制、習慣、文化上做文章，培育一支永留平潭的骨干力量。要進一步做好橋梁和紐帶作用，每一個掛職干部不是單兵作戰，身后是全省各級各部門對于平潭的支持，要用好平臺和支撐，為平潭多作貢獻。通過我們共同的努力，打造平潭發展的好環境。

新的一年對掛職干部有新的希望，張兆民說，希望加強基層鍛煉，提高個人的組織協調能力，在最困難的基層鍛煉后就能勝任任何崗位。當前平潭面臨的問題是多方位、多角度的，希望加強實踐鍛煉，提高破解疑難雜癥的能力。平潭也是一個自我提升的平臺，希望加強多崗位的鍛煉，提高綜合能力素質。

區黨工委副書記、管委會主任許維澤說，掛職干部支援平潭建設，這是省委省政府對平潭的支持、關心和重視，掛職干部來自全省各領域各崗位，有著全方位的知識積淀，希望掛職干部積極為實驗區和自貿區出謀劃策，全方位參與平潭的開放開發和建設工作，遇到的問題通過制度的建立逐步規范、逐步解決，讓平潭的發展更有效率。與此同時，在平潭的發展進程中，掛職干部也要把握機會和平臺，鍛煉提升自己，克服艱苦條件，發揮重要作用。區黨工委管委會也會一如既往地支持掛職干部的工作，協調解決工作生活中遇到的困難和問題。