南平市中院：創新黨建機制 強化典型引領

記者昨日從南平市中級人民法院獲悉，今年以來，南平市中院深入開展“兩學一做”學習教育和典型領跑行動，按照“抓黨建帶隊伍促審判”的工作思路，依托“4150”黨建工作機制，將黨建工作與審判工作、隊伍建設緊密融合，重點抓好執行案件和涉訴信訪積案清理工作。上半年，全市法院共受理各類案件35749件，審執結23740件，分別同比上升18.93%和20.14%。

據介紹，南平市中院去年創新“4150”黨建工作機制。“41”即“一年一目標、一支一亮點、一支一先進、一老帶一新”，“50”即“安全零事故、服務零投訴、工作零差錯、管理零違規、腐敗零容忍”。市中院對“四個一”和“五個零”的目標要求予以細化和分解，制定了審判執行和政務后勤崗位目標績效考評辦法，實行年度績效考評，各支部創建標準也由“軟任務”變為“硬指標”，有效扭轉了以往黨建和業務“兩張皮”現象。2016年3月，市中院在全市法院全面推行“4150”黨建工作機制。5月31日，省委黨建第八督查調研組到市中院調研指導，對其黨建工作情況予以高度評價。7月1日，市中院機關黨委獲評全市先進基層黨組織。

在“兩學一做”學習教育活動中，南平市中院注重考評結果運用與典型領跑行動相結合，組織開展“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”、黨建先進集體和個人等榮譽評選活動，形成學有榜樣、爭有動力、趕有目標的濃厚氛圍。（陳冰倩葉錕）